参加学生の後輩へのおススメ度10点満点中「8.88点」を獲得 大学生1、2年生限定の2日間大型イベント「キャリアゲートウェイ2024 」参加者募集

～2024年8月3日（土）、4日（日）に文理別オンライン開催～



株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：乾 史憲、以下 アイキャリア）が運営する、doda発の新卒オファーサービス「dodaキャンパス」は、新卒採用領域に関して課題意識を持つ企業14社とともに、大学1、2年生限定の大型イベント「キャリアゲートウェイ2024 Summer Fes. powered by dodaキャンパス」を8月3日（土）、4日（日）に開催します。尚、当イベントは3年連続3回目の開催となります。

特設サイト：https://campus.doda.jp/careergateway
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大学低学年向けイベント開催の背景と概要

大学生の成長・キャリア形成支援に賛同するパートナー企業とともに、キャリア教育プロジェクト「キャリアゲートウェイ」をスタート
企業の新卒採用活動においては、DX推進やジョブ型採用、また昨今の就活早期化への対応など多くの変革が求められています。これまでアイキャリアでは、「『まなぶ』と『はたらく』をつなぐ」をキーワードに、教育機関と企業をむすぶ産学接続に取り組み、企業が学生に求める人材要件の言語化や可視化に取り組んでまいりました。しかし、この産学接続の環境には未だ多くの課題があり、それらを「企業」「大学」単体での取り組みで解決することは難しいのが現状です。
また大学生側も、就活本番期前までに、業界・職種の理解を深めることや、自己分析などを通じた自身のキャリア観を醸成するための十分な時間が確保できないなどの課題も浮き彫りになっています。そのため、自身が興味・関心のある分野という限られた選択しかできず、結果として入社後のミスマッチが生じる一因となっているのが現状です。
そこでアイキャリアでは、2022年に学生の成長・キャリア形成支援に賛同する企業とともに「キャリア教育パートナーコンソーシアム」を発足。そして、これまで培ってきた学生の成長支援・キャリア形成支援のノウハウを活かし、大学生が早期から自身の今後のキャリアについて考える機会を提供することを目的に、パートナー企業14社とキャリア教育プロジェクト「キャリアゲートウェイ」をスタートしました。

大学生が早期から今後のキャリアについて考える機会として、パートナー企業とともに大学1、２年生限定の「キャリア教育イベント」を企画・開催
「dodaキャンパス」では、2022年から大学1、2年生限定の2日間大型キャリア教育イベント「キャリアゲートウェイ powered by dodaキャンパス」を開催し、今年で3年目を迎えました。これまでに累計2,700人を超える学生が参加し、イベントの後輩へのおすすめ度では、10段階評価で「8.88」を獲得しました。またイベントを通じてビジネスパーソンのリアルな「はたらく」実体験や本音に触れた学生からの好意的な反響も大きく、当イベントが学生のキャリアに向き合う意欲の促進に貢献できたことから、本年度もイベントを実施する運びとなりました。
今後もアイキャリア及び「dodaキャンパス」では、キャリア教育パートナー企業と連携し、学生が就活時だけではなく、低学年期から自らのキャリアについて学びを深め、成長できる場を提供することにより、社会で活躍し続けられる人材となるための支援を継続してまいります。


【「キャリアゲートウェイ」パートナー企業】※今年度のイベント参加企業
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アサヒビール株式会社、エーザイ株式会社、AGC株式会社、株式会社NTTデータ、オリックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社JTB、人事院、TOPPAN株式会社、トヨタコネクティッド株式会社、パーソルキャリア株式会社、パナソニックグループ、株式会社ベネッセコーポレーション、本田技研工業株式会社　※五十音順

【昨年度イベントに参加した学生の声】
・「何でもいいからdoする（やってみる）」という言葉に勇気をもらった。昨日の自分はしなかったことをやってみる、頼まれたことをやってみるだけでも立派なdoだと胸に刻み、チャレンジへのハードルを低くした状態でトライしたいと思った。
・「キャリア」「就活」という言葉に不安を感じていたが、このイベントで少しキャリアというものに向き合い、有意義な時間を過ごすことができた。挑戦して失敗する経験も大切であるということを忘れず、ポジティブな気持ちで挑戦を続けたい。
・学んだことは書ききれないくらいあるが、一番の変化は「味方になってくれる方が沢山いる」という気持ちが芽ばえたこと。「就活＝周りは敵」というイメージが強かったが、今回のイベントでは企業と参加学生が一丸となって未来に向かって一歩進んでいる感じがした。一人で悩み、考え、結論を出す必要はないし、アドバイスをくれる味方も環境も揃った恵まれたところにいるのだ、と思えるイベントだった。

【昨年度イベントに登壇した企業の声】
・大学3、4年生とは日々接点があるが、1、2年生とは話す機会が少ない。1、2年生に対して「就活に対して構えなくてよい。人事担当者はこんなことを考えているんだよ」ということが伝えられる貴重な機会だと思う。
・1、2 年生のタイミングでこのようなイベントに参加し、明日からの学びや行動に生かせるのは非常によい機会だと思う。社会人になっても学び続ける必要があるため、「まなぶ」と「はたらく」が切り替わるのではなく、学び続ける中に「はたらく」が入っていくと思っている。
・学生自身が実現したいキャリアを想像できることで、「まなびたい」という気持ちになる。学生が早期にキャリアを知り、向き合うきっかけがある方がよいし、私たちが働きかけていくべきだと思っている。

「キャリアゲートウェイ2024 Summer Fes. powered by dodaキャンパス」実施概要
▶開催日時　2024年8月3日（土）13:00-17:00 文系学部生向け
　　　　　 2024年8月4日（日）13:00-17:00 理系・情報学部生向け
▶開催形態　オンライン
▶参加企業　アサヒビール株式会社、エーザイ株式会社、AGC株式会社、株式会社NTTデータ、オリックス株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社JTB、人事院、TOPPAN株式会社、トヨタコネクティッド株式会社、パーソルキャリア株式会社、パナソニックグループ、株式会社ベネッセコーポレーション、本田技　研工業株式会社　※五十音順

▶主なプログラム内容　https://campus.doda.jp/careergateway
※プログラム内容は変更になる可能性があります。

「キャリアゲートウェイ2024 Summer Fes. powered by dodaキャンパス」開催プログラム
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16455/446/16455-446-3b64e592225cf93fb44b516e7fdd0f7f-3805x2094.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


▶募集概要、応募方法
・対象者：2027年3月、2028年3月卒業予定の方（4年制大学の場合、1、2年生の方）
・応募方法：イベント概要ページからエントリー
・募集期間：2024年8月2日（金）まで

■doda発 新卒オファーサービス「dodaキャンパス」について＜ https://campus.doda.jp/ ＞
「dodaキャンパス」は、学生が自身の努力や学び・経験などをデータベースに蓄積し、個性を可視化することにより、企業が自社のキャリア教育プログラムやインターン・採用選考等のオファーを送ることができる「doda発 新卒オファーサービス」です。2024年5月時点で約113万400人の学生が登録をしており、国内最大級の学生データベースを保有しています。

■株式会社ベネッセi-キャリアについて＜ https://www.benesse-i-career.co.jp/ ＞
株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が2015年4月に設立した合弁会社です。株式会社ベネッセコーポレーションの大学教育事業部門とパーソルキャリア株式会社の新卒就職支援部門が一緒になりました。両社の力を最大限に活用して、大学の教育支援、学生の就活支援、および企業の採用支援を行う事業を推進しています。大学生向け教育事業と新卒学生に特化した就職支援事業を合わせることで、学生の力を伸ばし、学生が自分を活かせる職場に出会い、自らの力で社会に貢献できる人材になることを支援してまいります。教育事業と就職支援事業の一体的な運営を通じて「まなぶ と はたらく をつなぐ」ことを目指します。

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