「スキルファースト×テクノロジー・カンファレンス 2024」10月24日(木)15:50~17:00リスキリング支援サービス 『Reskilling Camp』事業責任者の柿内登壇
PR TIMES / 2024年10月15日 14時15分
日経BP 総合研究所主催のカンファレンス~人材マネジメントの新たなトレンドに具体事例を交えて解説~
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company(本社:東京都港区、Reskilling Camp Company代表:柿内 秀賢)が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』( https://www.reskillingcamp.jp/ )事業責任者の柿内 秀賢は、2024年10月24日(木)に開催される「スキルファースト×テクノロジー・カンファレンス 2024」において、15:50~17:00「スキルファースト」による日本企業の生産性向上の取り組みと今後の展望に登壇することをお知らせします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71591/453/71591-453-2f6f1e159ebb72101f6cabbdbedf26c3-1170x560.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■本カンファレンスについて
人材流動化の時代に組織効率を最大化するためには、重点事業に必要な社員のスキルを可視化・定量化しマッチングすることが不可欠です。社員の経験やスキルと会社の職務を共通言語で可視化・分類することは、経営と現場をつなぎ、定着率の高い採用、流動的人材ポートフォリオの確立、リスキリング効果の最大化などの多くの面で人材戦略の機動力を高めることにつながります。
本カンファレンスでは、企業の価値創造と日本の生産性向上を担う方々と日本のスキルファーストのエコシステム創りについて議論します。柿内が登壇する15:50~17:00の講演では、“「スキルファースト」による日本企業の生産性向上の取り組みと今後の展望”と題し、人材マネジメントの新たなトレンドについて具体事例を交えて解説します。
■カンファレンス実施概要
日時:2024年10月24日(木)10:00~17:00
主催:日経BP 総合研究所、日経クロステック、日経ビジネス
開催形式:オンライン
費用:無料※事前WEB予約制
申込方法:こちらより必要事項を入力のうえお申し込みください。
■15:50~17:00 「スキルファースト」による日本企業の生産性向上の取り組みと今後の展望
~ジョブ型に続く人材マネジメントの新たなトレンド~
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71591/453/71591-453-4da12865e22b18c2a60405f5d7577793-300x300.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
パーソルイノベーション株式会社
Reskilling Camp Company代表 柿内 秀賢
パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。
自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。
著書:「リスキリングが最強チームをつくる」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
■『Reskilling Camp』について
< https://www.reskillingcamp.jp/ >
『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。
▶お知らせ
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。
・書籍名:リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
・著者:『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢
紀伊國屋新宿本店 ビジネス1位/単行本総合1位(2024年5月1週)
丸善丸の内本店 ビジネス1位(2024年4月7日付け)
丸善日本橋店 ビジネス1位(2024年3月31日付け)
ブックファースト新宿 ビジネス1位(2024年3月17日~3月23日)
・Amazonページ:https://amzn.asia/d/aWiFgqc
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71591/453/71591-453-88b6b9398a7b209a8a17d146732aaa05-485x707.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■パーソルイノベーション株式会社について
< https://persol-innovation.co.jp/ >
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』や、新規事業創出プログラム「Drit(ドリット)」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
今年度は年2回に拡大した、日本郵政グループの“戦略的副業” 外部人材と共に進める副業案件 第2弾の公募を開始
PR TIMES / 2024年10月17日 11時0分
-
メタバース空間の婚活支援サービス『Mitsu-VA(ミツバ)』事業化に伴いサービスサイト・ブランドロゴを刷新
PR TIMES / 2024年10月11日 13時15分
-
三重県東員町の地域SNSマーケティングを専門人材が支援、町の魅力を発信する地域活性化に向けた副業人材活用
PR TIMES / 2024年10月8日 15時45分
-
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるリスキリング施策の実態調査 (2024年9月版)
PR TIMES / 2024年10月2日 11時0分
-
石川県内企業を活性化する副業人材を、副業マッチングサービス『lotsful』にて募集開始
PR TIMES / 2024年10月1日 11時0分
ランキング
-
1「PASMO」って10年以上使わないと失効するんですか? 母がひさしぶりに上京してくるのですが、チャージしていた「残高」もなくなってしまうのでしょうか…?
ファイナンシャルフィールド / 2024年10月19日 4時30分
-
2コストコとイケアはなぜ時給が高いのか? 日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年10月19日 6時15分
-
3お父さんは海にまいたわ…20年、父と絶縁状態の「54歳長男」が緊急帰国。「57歳長女」の仰天発言に「ギョッ」とするも一転、号泣したワケ
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年10月19日 10時45分
-
4「超おトクに空港でぜいたくし放題だった“神カード”」が衝撃の改悪!? それでもおすすめな理由は?
乗りものニュース / 2024年10月19日 8時42分
-
5今も1杯430円「スガキヤ」安くやってこられた理由 地元密着企業の、こんなにもある強さの秘訣
東洋経済オンライン / 2024年10月19日 8時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください