経営顧問の紹介サービス「i-common（アイコモン）」、長野銀行の「副業・兼業人材の活用支援サービス」のサポート開始

人材総合サービスを提供するパーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）とパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）は、株式会社長野銀行（本社：長野県松本市、代表取締役頭取：西澤 仁志）とビジネスマッチング契約を締結し、長野銀行の「副業・兼業人材の活用支援サービス」のサポートを開始しました。



■業務提携の概要
今回、業務提携して長野銀行のマッチングサービスの支援を行うのは、パーソルキャリアの経営顧問の紹介サービス「i-common（アイコモン）」とパーソルイノベーションの「Loino（ロイノ）」です。都市圏で活躍する多様な職種や業界経験を持つ副業人材、経験豊富なエグゼクティブや専門性を有した兼業人材（専門家や顧問）を長野銀行の取引企業に紹介し、伴走しながら経営課題の解決に向けて支援することを目指します。
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【協働スキーム】

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■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。

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