副業人材マッチングサービス『lotsful』と、大田区、大田区商店街連合会が 連携インバウンド向け体験プログラムのモニタリングを開始

～ 『lotsful』からの副業人材がサポートする、インバウンド向け体験プログラムの参加モニターを募集 ～



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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（ https://lotsful.jp/ ）は、東京都大田区（区長：鈴木　晶雅、 https://www.city.ota.tokyo.jp/ ）、大田区商店街連合会（会長：北見公秀、 https://otakushoren.com/ ）と連携しインバウンド向け体験プログラムの造成支援を進めており、この度モニタリングを開始します。今回、9月に『lotsful』にて独占募集した副業者がサポートし企画した、インバウンド向け体験プログラムの参加モニターを募集します。
2名の副業人材が大田区商店街のインバウンド向け体験プログラム企画を支援
副業人材マッチングサービス『lotsful』は、2021年から大田区、大田区商店街連合会と連携し、４年目となります。
また、「プログラム造成支援事業」を進めるにあたって、インバウンド向けの日本文化体験プログラム企画から、運営補助に精通した2名の副業人材が決定し、10月よりプロジェクトが開始しました。
今回は、大田区商店街の参加店舗と、インバウンド向け体験プログラムを進めるためのモニターを募集します。当プログラムでは、該当店舗にて、寿司握り体験・出汁テイスティング・おにぎり体験・和菓子練り切り体験などを予定しています。
モニタリング実施後、本格的に体験プログラムの提供・展開まで副業人材がサポートします。
【モニターツアー内容】
●羽田穴守エリア　https://white274313.studio.site/
日　　時：2025年1月8日（水）9:45～13:00
実施店舗：YOICHI　/　和菓子処 清野
応募締切：2024年12月23日（月）17:00　（定員16名）


●池上エリア　https://azure358495.studio.site/
日　　時：2025年1月16日（木）9:45～13:00
実施店舗：にぎり処　道そ神　/　駿河屋商店
応募締切：2025年1月13日（月）23:59　（定員12名）

※定員になり次第応募は締め切りとなります
モニター募集協力：JICE
大田区産業振興課 産業振興担当係長 石川 泰大 氏 コメント
日本を訪れる外国人観光客数は急激に回復し、増加の一途を辿っています。羽田空港を擁する大田区は、飛行機の離発着前後やトランジットなど短時間での旅行需要に応えられる立地的なポテンシャルを有している地域です。今回のプログラム造成支援事業では、区内の商店街個店がこうしたインバウンド需要を獲得していけるよう、副業者のサポートを受け、実際の商品販売までつなげていくことを目的としています。より多くの観光客に大田区を訪れていただけるよう、地域の皆さまと協働し、魅力的なコンテンツ作りと発信に取り組んでいるところです。今回の取組をぜひご覧いただき、日本の玄関口である大田区の魅力を感じていただければ幸いです。
大田区商店街連合会 会長　北見 公秀 氏　コメント
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大田区は、羽田空港に近接し、多くの宿泊施設が集積するエリアとして、訪日外国人の利用が多い地域です。しかし、外国人宿泊者の利用は前後泊が中心で、商業サービスや観光コンテンツの利用は低調な状況にあります。こうした現状を踏まえ、区内のインバウンド需要を取り込み、産業の活性化を図るため、『lotsful』で募集した副業人材のサポートを受けながら、区内の商業者が本プロジェクトを推進しています。本取り組みを通じて、地域の魅力向上と区内事業者の付加価値向上に貢献してまいります。
lotsful Company代表 田中 みどり コメント

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「観光」をテーマに、大田区、大田区商店街でより多くのインバウンド需要を喚起できるプロジェクトを、『lotsful』より副業人材がサポートする本プロジェクト。商店街連合会所属の店舗にてインバウンド特有の受入環境、オペレーションの整備等も取り組み、他店舗への展開も見込んだ汎用的なマニュアル化も進めていきます。
今回は、インバウンド向け体験プログラムを進めるにあたって、実際のプログラムを試して、モニターの皆さまからのフィードバックを元に、よりプログラムの改善を進めていきます。多くの方からのご応募をお待ちしています。


※参考プレスリリース
・「外国人・団体向け体験プログラム造成及び販売戦略支援事業」で副業者を『lotsful』で独占募集
https://lotsful.jp/news/352
利用企業数は1,700社超！3万件以上の案件を支援してきた副業人材サービス『lotsful』の特徴
※2024年6月時点
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＜副業人材へのメリット＞https://lotsful.jp/
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施するため、副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどのため、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能です。

＜副業受け入れ企業側へのメリット＞https://lotsful.jp/brand/lp
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用できます。タレントの業務委託費用のみで、業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施し、契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）
「キャリアサークル by lotsful」の特徴

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「キャリアサークル」は、『lotsful』が提供する企業向けキャリア支援プラットフォームとなり、企業人事担当者に活用いただくことを想定しています。パーソルグループで独自開発した社内向けシステムをベースに、社内・グループ内の異動や副業に特化した機能を提供し、公募型異動や企業内副業の求人情報や選考状況の一括管理、応募、体験の可視化をシームレスに実現します。3万件の副業マッチング実績をもつ専門コンサルタントが制度設計や風土醸成、社内求人の要件定義やコンテンツの企画に伴走支援します。
※プレスリリース：https://lotsful.jp/news/321

パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

■『lotsful』サービスご利用に関するお問い合わせは、以下メールアドレスからお願いいたします
[e-mail]

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