ダイバーシティ＆インクルージョンについて考える第3回ダイバーインweekを開催

つながろう！誰もが誰かのALLY(アライ)になれる！



株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、人権週間にあわせて2024年12月2日から12月6日の期間に、従業員がダイバーシティについて考えるアイエスエフネットの社内イベント「ダイバーイン（※）week」を開催いたします。期間中は、全従業員に向けて人権尊重に関するイベントやコンテンツの配信を行い、従業員のダイバーインに対する理解促進を図ります。

（※）ダイバーイン：ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた当社の造語。

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◆ダイバーインweekについて
「ダイバーインweek」は、アイエスエフネットの社内イベントです。1949年に法務省と全国人権擁護委員連合会が定めた「人権週間」にあわせて、2022年より毎年開催を行っております。期間中は、アイエスエフネットの全拠点および全グループ会社の従業員に向けて人権尊重に関するイベントやコンテンツの配信を行います。アイエスエフネットのダイバーイン雇用(※)委員会が中心となり、ダイバーイン雇用と人権尊重についてあらためて考える機会づくりや啓蒙活動に取り組みます。
今年は、「つながろう！誰もが誰かのALLY(アライ)になれる！」というテーマのもと、LGBTQIA・介護/障がい・多文化共生の3つの分野にわたるコンテンツを数多く配信する予定です。


◆主要コンテンツ
・YouTuber 木本奏太 氏とのコラボ配信
YouTuber 木本奏太 氏をゲストにお迎えし、トランスジェンダー男性やコーダという観点からの実体験をもとに悩みや葛藤、得られた喜びや充実感、さらに社会や企業に求めることなどについてを当社従業員との対談形式でお話をお伺いします。
・介護に関する講演会の実施
介護経験のある従業員が登壇し、当時の経験や役に立った制度等を紹介し、従業員の介護に関する理解の促進を行います。
・異文化交流会の実施
アイエスエフネットにはさまざまな国籍の従業員が所属しています。お昼休憩の時間に異文化交流座談会（オンラインサロン）を開催し、従業員がお互いの違いを理解することで、社内コミュニケーションの活性化を目指します。
・LGBTQIAに関する動画の配信
LGBTQIAの理解増進とアライの増加を目的として、社内コミュニティの紹介やLGBTQIAに関する基本知識や用語、各国の取り組みなどを紹介する動画を配信します。
・手話動画の配信
アイエスエフネットのグループ会社で障がいをもつ方の就労支援を行うアイエスエフネットジョイは、ろう者（聴覚障がい者）の方も利用しています。ろう者の方の協力で手話動画を配信し、アイエスエフネットジョイと手話の理解を深めます。
・母国の料理紹介動画「アイメシ」の配信
アイエスエフネットには外国籍の従業員が多く在籍しています。
外国籍従業員の協力のもと、各国の郷土料理を紹介する動画を配信することで、アイエスエフネット従業員の多様性の理解を促進します。

◆外部ゲストのご紹介
木本 奏太 氏
大阪芸術大学映像学科卒
YouTubeチャンネル「かなたいむ。」にて活動。
トランスジェンダー男性で25歳で性別適合手術をし、現在は戸籍上も男性として生活。
「映像を通して誰かの何かのきっかけに」と、SNSでLGBTQ＋、耳の聞こえない両親との生活、ありのままの日常などを発信。
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（※）ダイバーイン雇用：さまざまな理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みのことです。ダイバーインとは、ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた造語で、あらゆる人に、多様な雇用で「働く喜び」や「生きがい」を感じてもらうことを目指しています。


◆関連リリース
・イベント満足度80％を達成！ダイバーシティ＆インクルージョンについて考える「ダイバーインweek」を今年も開催しました


◆株式会社アイエスエフネット概要
アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,000名のエンジニアが在籍し、日本全国15カ所の拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。
アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/
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