株主優待制度変更（追加）に関するお知らせ

AIを活用したアダプティブな対話式 ICT 学習教材の開発と提供を行う株式会社すららネット（本社：東京都千代田区、代表取締役：湯野川孝彦）は、2025年4月より、下記のとおり株主優待制度を変更いたします。

1. 株主優待制度実施の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、株主の皆様に当社サービスを通じて当社事業へのご理解をより一層深めていただき、当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として株主優待制度を実施しております。
このたび、新たなサービスの意義と有用性を株主の皆様に実際に感じていただき、当社株式を継続的に保有していただくことで社会課題の解決を株主の皆様と共に目指していきたいとの考えから、現在の株主優待制度内容より、以下を追加いたします。
2. 変更の内容
当社では、毎年12月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式100株（1単元）以上を保有されている株主様を対象に、当社サービス「すらら」及び「Everyday TOEIC(R) L&R TEST」の利用料を株主優待価格でご提供しております。
・株主優待について　https://surala.co.jp/ir/stock/shareholder-return/


このたびの変更（追加）では、2024年5月より提供を開始した、親子関係の好循環を作り出す子育て支援サービス「ほめビリティ・ペアレンティング」を、従来の株主優待に追加いたします。


＜優待内容＞
ほめる子育てオンライン講座受講とオンラインコミュニティ実践活動により、親子関係の好循環を作り出す子育て支援サービス「ほめビリティ・ペアレンティング」の参加料を、株主優待価格にてご提供いたします。


＜優待価格（税抜）＞
　●初回 　 ：18,480円　⇒　優待価格　15,770円（2,710円割引）
　●2回目以降 ：15,480円　⇒　優待価格　13,200円（2,280円割引）
　　※1回約8週間となります
3. 変更時期
2024年12月末日（基準日）現在の株主名簿に記載または記録された当社株式100株（1単元）以上を保有されている株主様より、適用させていただきます。


「ほめビリティ・ペアレンティング」について
「ほめビリティ・ペアレンティング」は、学習習慣が身に付いていない子どもをはじめ、不登校、発達障がいの子どもの子育てに悩む保護者を主な対象に、臨床心理士監修のもと、効果的な褒め方のスキルやテクニックを学ぶプログラムと、学びの実践を仲間とシェアし、当事者であるメンターからのフィードバックを受けられるコミュニティ活動からなる、約8週間の子育て支援サービスです。
子どもの年齢・状況、子育てスタイルに基づいて共感しやすいグループ分けをしたオンラインコミュニティで活動します。臨床心理士によるレクチャー動画で知識やテクニックを習得し、実際に家庭で実践した内容をコミュニティでシェアをします。シェアされた内容に対して、自身も不登校や発達障害の子どもの子育て中の当事者でほめビリティ・ペアレンティングを受けてさらに特別な講習を受けたメンターから、毎日フィードバックがあります。さらに、同じグループのメンバーと相互に応援リプライすることで、励まし合い勇気づけ合いながら、8週間しっかり取り組み、やり切れる環境で、親子関係の改善を実感できるプログラムです。


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3287/525/3287-525-d5106c69281af362985f86e27d288bae-262x256.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「ほめビリティ・ペアレンティング」公式サイト：https://surala.jp/homebility/
■株式会社すららネット
すららネットは、「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」を企業理念とし、AIを活用したアダプティブな対話式 ICT 教材「すらら」と「すららドリル」を、国内では 約 2,600校の学校、塾等42万人を超える児童生徒に提供しています。全国の公立学校、有名私立中高、大手塾での活用が広がる一方で、発達障がいや学習障がい、不登校、経済的困窮世帯を含む生徒に学習の機会を提供するなど、日本の教育課題の解決を図ることで成長を続け、代表的な EdTechスタートアップ企業として2017年に東証マザーズ（現東証グロース市場）に上場しました。
・コーポレートサイト ：https://surala.co.jp/
・サービスサイト 　：https://surala.jp/

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