Zenken、2025年1月10日に経営者と学生をつなぐリアルイベント「CEO Talk」を開催

～仕事の本質を伝え、若者の「働く理由」をアップデート



Zenken株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、2025年1月10日、経営者と学生の交流イベント「CEO Talk」（シーイーオートーク）を無料開催いたします。

CEO Talkは経営者への公開インタビュー・経営者と学生の交流会を通じて、大学生が「働く」ことの本質や意義について学べるイベントです。経営者自身の挫折経験や仕事観にまつわる話を聴くことは、社会人経験のない大学生にとって、働くことへの理解を深める貴重な機会となります。

当社は、若者が抱いている「働く」ことへの疑問や不安を払拭し、仕事観をアップデートする本イベントを通じて、日本のワークエンゲージメントの向上に努めてまいります。

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「CEO Talk」は、一般的な就活イベントではありません。
学生が経営者から「働くことの本質・意義」を学ぶ、また経営者に疑問をぶつけ「働く理由」をアップデートする場として企画・運営しています。

第4回目の開催となる1月は、株式会社グローバルウェイ代表取締役社長CEO小山 義一氏がご登壇予定です。
「仕事で“自己実現”できる人の思考を学ぶ」をテーマに、仕事を通じて“なりたい自分になる”とはどういうことか。またそのために必要な考え方を社長から学びます。

▼お申込みフォーム
https://forms.gle/u3n74pYkQ1gbCdnx8


【イベント概要】
主催：Zenken株式会社
開催日：2025年1月10日（金）19:00～21:00
参加費：無料
開催地：Zenken株式会社オフィスラウンジ
　　　（東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー）
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
　　　　　東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分

【登壇者情報】
株式会社グローバルウェイ 代表取締役社長CEO 小山 義一氏
通信会社系SIerへの入社後、外資系コンサルティング会社への出向を経て、コンサルティング事業の立ち上げに従事。
2012年にグローバルウェイに入社し、ビジネスアプリケーション事業の拡大に貢献。2018年に会計系コンサルティングファームにて、製造業を中心とした様々な企業のデジタルトランスフォーメーションを推進。
2020年11月、グローバルウェイに帰任し、代表取締役に就任。

★Zenkenが運営するメディア「CEO VOiCE」にインタビュー記事が掲載されています！
https://www.ceo-voice.com/interview/globalway.html


【新たな取り組み「CEO Talk」について】
「CEO Talk」誕生のきっかけは、今年5月に公開したCEOインタビューメディア「CEO VOiCE」です。「CEO VOiCE」の制作にあたり、私たちはこれまで100人以上の経営者へインタビューをしてまいりました。
想定をはるかに超える内容、熱い想いに触れるにつけ、これこそ若者へ届けるべきだと思い「経営者のお話を100％そのまま届ける機会」として、「CEO Talk」（シーイーオートーク）というイベントを開催する運びとなりました。

本イベントは、就活イベントではありません。
経営者自身のこれまでの経験と、それに裏打ちされた仕事観を語る「公開インタビュー」と、経営者と学生の「交流会」を通じて、皆で「働く」を考え・再定義する。そんなイベントです。


▼12月開催時、参加者からいただいたご感想（一部）
オープニングにて、学生へ「私たちは、なぜ働くのだと思いますか？」と問いかけ、インタビュー・交流会の時間を過ごしてもらいました。下記はそれを踏まえての感想です。

「イベント開始前は収入を一番に考えていましたがインタビューを聞いて楽しが一番大事だと気付かされました。楽しさがあると継続に繋がりやり遂げることに繋がると思いました。」
「元々自分の強みを活かすことが重要だと思っていたが、その考え方に確信を持たせてくれるきっかけになった。そして、自分を成長させてくれる、見習える人がいることが大切なんだろうなと思うようになった。」
「「働く」ということに対する新たな捉え方や価値観をしることができてよかったです！交流会もっとしたかったです！」
「初めてのCEO Talkでしたが社長さんの考えや過去を聞けてすごい意味のある時間を過ごせたと思いました。ありがとうございます。」
「２度めceo talkに参加しながら今の自分の考え方とceoたちとの考えかたが結構ちがうことに気づき、色々変化できるきっかけになった」「働く意味は、社会や他人に価値を提供することを学び、社会に貢献すると言う仕事の喜びに価値を感じることが大事だと気づかされました。」

「CEO Talk」を通じ、学生へは「働く」ことへポジティブ・本気になれるきっかけを、経営者（企業側）には学生との接点を提供。より、日本の「働く」に変革をもたらしてまいります。
なお本イベントは1回限りではなく、今後も継続的に行います。開催希望・ご興味を持たれた企業担当者様は、下記「お問い合わせURL」よりご連絡ください。

【お問い合わせURL】
https://www.ceo-voice.com/contact/


【12月開催時の様子】
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ご登壇いただいた株式会社プラススイッチ・田村 俊太郎社長
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Zenken社員によるオープニングトーク

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公開インタビューを受ける田村社長
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画面左：Zenkenメンバー、中央：田村社長、右：プラススイッチ社員の皆様


【現職社員の口コミサイト「VOiCE」、インタビューメディア「CEO VOiCE」立ち上げの背景】
就職活動中の学生の93.5％、転職活動中の人では50％の人が口コミサイトを閲覧し、選考対策・志望動機の参考にしているというデータがあります（※）。しかし既存の口コミサイトには退職者によるネガティブな書き込みや古い情報があふれており、必ずしも企業の現状を正しく伝えられているとは言えません。

求職者にとって重要なのは「現職社員が、その会社で働き続けている理由（＝やりがい・事業への誇り・会社の魅力など）」なはず。そこで私たちは、現職社員の口コミに特化したサイト「VOiCE」（ボイス）を立ち上げました。

▼VOiCE（ https://www.shain-voice.com/ ）
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※エン・ジャパン株式会社　『転職活動時の口コミ閲覧実態調査』（2023年12月26日～2024年1月30日）
株式会社学生就業支援センター　『就活におけるクチコミの活用状況調査』（2022年2月10日～2月17日）

VOiCEは現職社員の今の口コミをリアルに発信するサイトです。その性質上、ご導入いただくのは「社員のワークエンゲージメントと真摯に向き合っている」企業様がほとんどです。
そうした企業様と関わらせていただく中で、経営者の「社員を大切にする想い」や「ビジョン実現への情熱」に触れるにつけ、こうした声も世の中に発信していくべきだと考え、2024年5月末に経営者の声に特化したインタビューメディア「CEO VOiCE」をリリースしました。

▼CEO VOiCE（ https://www.ceo-voice.com/ ）
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6978/534/6978-534-39c6fdf58c9a9537561a25fa71c58f26-964x463.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]




【Zenken株式会社　会社概要】
会社名　　： Zenken株式会社
代表者　　： 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地： 東京都港区麻布台 1-3-1　麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
創業　　　： 1975年（昭和50年）5月2日
設立　　　： 1978年（昭和53年）7月14日
資本金　　： 438,788千円（2024年6月30日現在）
上場市場　： 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7371）
オフィシャルHP： https://www.zenken.co.jp/

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