【外国人留学生】「職種別採用」が広がれば、日本企業の就職先としての魅力が高くなるの回答が92.6％。「仕事の内容が明確だと嬉しい」「ジョブ型のほうが、採用される可能性も高くなると思う」の声。

「あさがくナビJapanJobs2021（外国人留学生向け就職情報サイト）」で「日本の就職制度」に関するアンケートを実施しました。

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年卒業（修了）予定の外国人留学生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「日本の就職制度」に関して調査しました。日本企業で「職種別採用」が広がれば、就職先としての魅力が高くなると回答した留学生が92.6％に上りました。「仕事の内容が明確だと嬉しい」「ジョブ型のほうが、採用される可能性も高くなると思う」などの声が寄せられています。また、就職活動や働く上で「変わると嬉しい」日本の制度は、「長時間労働」が40.5％で最多となっています。



▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202011-9

【TOPICS】
（1）「日本企業で『職種別採用』が広がれば、就職先としての魅力が高くなる」の回答が92.6％
（2）就職活動や働く上で「変わると嬉しい」日本の制度は、「長時間労働」が40.5％で最多
（3）新卒で入社した企業で働きたい期間は「3～5年程度」と「5～10年程度」がそれぞれ3分の1ずつ

（１）「日本企業で『職種別採用』が広がれば、就職先としての魅力が高くなる」の回答が92.6％

[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/613/resize/d13485-613-555432-0.png ]

日本企業で「職種別採用」が広がれば、就職先としての魅力が高くなると回答した留学生が92.6％に上りました。担当する職務が明確になった採用が広がることで、外国人留学生の就職先としても選ばれやすくなると推察されます。「仕事の内容が明確だと嬉しい」「ジョブ型のほうが、採用される可能性も高くなると思う」などの声が寄せられています。

（２）就職活動や働く上で「変わると嬉しい」日本の制度は、「長時間労働」が40.5％で最多

[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/613/resize/d13485-613-395094-1.png ]

就職活動や働く上で「変わると嬉しい」日本の制度は、「長時間労働」が40.5％で最多となりました。次いで、「在学中に行う長期間の就職活動」36.0％、「年功序列の賃金の仕組」35.1％、「終身雇用」34.2％と続きます。

（３）新卒で入社した企業で働きたい期間は「3～5年程度」と「5～10年程度」がそれぞれ3分の1ずつ

[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/613/resize/d13485-613-638820-2.png ]

新卒で入社したい期間は「3～5年程度」と「5～10年程度」がともに31.2％で最多となりました。半数を超える57.8％の留学生は「5年以上」、新卒で入社した企業で働きたいと考えていることが分かります。

■調査概要
・調査対象：「あさがくナビJapanJobs2021（外国人留学生向け就職情報サイト）」へのサイト来訪者
・調査方法：Web上でのアンケート
・調査期間：2020年8月26日～11月10日
・有効回答数：108名

■「あさがくナビJapanJobs」とは
“外国人材採用元年”と言われた2019年にサービスを開始した、外国人留学生向け就職情報サイト。「あさがくナビ」のスカウト機能を搭載し、ピンポイントで外国人留学生にアプローチできるサイトとして構成しています。外国人留学生向けには、日本での就職活動のノウハウなどの情報を提供し、日本での就職活動を支援しています。

■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の新卒採用サイト。朝日新聞社とともにコンテンツを提供し、「あさがくナビ2021」は、2020年7月時点で2,323社が掲載しています。新卒学生の3割が3年以内に離職するともいわれるなか、「あさがくナビ」は「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を促進するサイトとして構成しています。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数150万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp

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