「同一労働同一賃金の実務対応」と題して、社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング 代表 望月 建吾氏によるセミナーを２月７日（金）ＳＳＫ セミナールームにて開催!!

新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏)は、2020年2月7日（金）にＳＳＫセミナールーム(東京港区)にて下記セミナーを開催します。

【賃金制度・人事制度の見直しから就業規則の重要ポイント、導入手法まで】
同一労働同一賃金の実務対応
～いつまでに、何を、どこまでやらなければならないのか～



[セミナー詳細]
http://www.ssk21.co.jp/seminar/re_S_20026.html

[講 師]
社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング 代表
望月 建吾 氏

[日 時]
２０２０年２月７日（金） 午後１時～５時

[会 場]
ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ

[重点講義内容]
大企業は２０２０年４月、中小企業は２０２１年４月までに「同一労働同一賃金」への対応が迫られていることは周知のことです。そこで今回は、同一労働同一賃金について、各社が「いつまでに、何を、どこまでやらなければならないのか」について、この分野の実践経験が豊富な有名社労士が詳しく解説します。
法律、ガイドライン・指針等、裁判例のそれぞれの内容や濃淡についての正しい理解は勿論、賃金制度・人事制度の見直し、「労使協定方式」のやり方といった、重要論点のハイレベルな実務・法律知識をふんだんに盛り込み、それに関連する就業規則の重要ポイント、更には導入手法も詳しく解説する予定です。

１．直接雇用者同士の同一労働同一賃金について
　（１）望月の考える重要な視点
　（２）実務的にするべきこと
　（３）パートタイム・有期雇用労働法になって変わるところ
　（４）同一労働同一賃金ガイドラインの内容と重要ポイント
　（５）ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件の判例を実務でどう捉えていくか
　（６）基本給に必要な制度設計
　（７）諸手当・賞与・退職金に必要な制度設計 など
２．派遣労働者の同一労働同一賃金について
　（１）実務的にするべきこと
　（２）改正派遣法になって変わるところ
　（３）同一労働同一賃金ガイドラインの内容と重要ポイント
　（４）労使協定方式のやり方 など
３．質疑応答／名刺交換
[画像: https://prtimes.jp/i/32407/679/resize/d32407-679-620179-0.jpg ]

【お問い合わせ先】新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: [e-mail]
TEL: [phone]
FAX: [phone]
URL: http://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。

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