スカウト型就職サイト【会員数No.1】「あさがくナビ2022」がオープン！

企業からも、学生からも、相互オファー！「あさがくナビ2022」は、スカウト＆学生からの逆オファーで、自社にマッチした優秀人材の採用を実現します。

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年3月1日（月）より、スカウト型就職サイト【会員数No.1】「あさがくナビ2022」のサービス提供を開始しました。「あさがくナビ2022」は、東京商工リサーチの調査で「スカウト型就職サイト【会員数No.1】」を獲得したダイレクトリクルーティング型の新卒採用サイトです。一般的なダイレクトリクルーティングサイトは、学生からは企業検索・プレエントリーはできず、学生は企業からのスカウトを待つだけのスタイルが主流でした。「あさがくナビ」は、企業のスカウトを受け取るだけでなく、学生が興味のある企業を検索し、プレエントリーすることも可能です。企業はスカウトで、学生は企業検索・プレエントリーで「相互オファー」を実現しています。



[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/681/resize/d13485-681-886687-0.jpg ]

「あさがくナビ2022」は、インターンシップ期間（2020年6月～2021年2月）のアクセス数が前年比＜300％＞を超え、好調を記録するなか、2021年3月1日に「あさがくナビ2022グランドサイト」のオープンを迎えました。企業の掲載件数も前年比＜約200％＞となり、学生・企業双方から注目が高まっています。学生・企業から支持を集める「あさがくナビ2022」を通して、学生と企業のマッチングを図ってまいります。

【　あさがくナビの特徴　】
●〈新卒学生対象〉ダイレクトリクルーティングサイト　会員数No.1
●上位校～中堅校など、幅広い学校層の学生へアプローチが可能。スカウト配信対象は、他社サイトの4倍！
●合同企業セミナー「就職博」や、少人数制マッチングイベント「就活サポートmeeting」を毎月開催。
　年間を通して、「今まさにプレエントリー先」を探す学生にアプローチ可能。

【　あさがくナビの主な機能　】
●「ダイレクトスカウト」機能
ターゲット学生に、直接アプローチが可能です。「学校情報」や「希望条件」「ガクチカ情報（学生時代に力を入れたこと）」からスカウトしたい学生を絞り込み、直接アプローチができます。

[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/681/resize/d13485-681-653624-1.png ]

●「アバター」機能
学生は、キャラクター（アバター）と性格タイプを登録。学生の個性をもとにダイレクトスカウトを配信し、質の高いマッチングが可能です。また、就職活動の進捗度によりアバターのランクがアップ。就職活動に積極的な学生にアプローチできます。これらを掛け合わせた【720通り】の特徴からピンポイントにスカウトを配信することが可能です。

●「AIスカウト」機能
AIが自動でスカウトメールの配信対象をレコメンド。スカウト検索条件のテキスト情報では分からない、学生の興味関心からダイレクトスカウトを配信可能です。

●職種別掲載（ジョブ型採用に対応）
経験できる仕事内容、必須スキル、習得できるスキルなどを明確にした「職種別」の掲載で、理系やAI、マーケティングなど専門的なスキルや適性のある人材の採用を可能にします。テレワークの推奨・定着により、「担当領域」を明確にした「ジョブ型採用」の導入は加速していくと考えられます。「あさがくナビ」では、職種別に仕事内容や必要なスキルを明確にした原稿から、ターゲット学生へ個別ダイレクトスカウトを配信することで、適性のある人材とのマッチングを可能にします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/681/resize/d13485-681-871456-2.png ]

●動画で魅力が分かる求人多数
Webセミナー・Web面接の実施が増えるなか、学生の「企業の雰囲気を知りたい」というニーズが高くなっています。「企業の雰囲気」や「実際に働く社員の声」を“体感”できる動画を掲載した求人が、「あさがくナビ」には多数掲載されています。

■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の新卒採用サイト。朝日新聞社とともにコンテンツを提供し、「あさがくナビ2022グランドサイト」は、2021年3月1日時点で11,530件の求人を掲載しています。新卒学生の3割が3年以内に離職するともいわれるなか、「あさがくナビ」は「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を促進するサイトとして構成しています。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数150万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ