HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」、適性検査・性格検査の2機能をリリース

レバレジーズのノウハウを詰め込んだ新規機能



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/702/10591-702-ab0a1c7aaef6789bad181870838358b3-2000x1334.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


レバレジーズ株式会社は、HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」に性格検査「NALYGRAM」、適性検査「PIONALY」の2機能を2024年10月18日（金）に追加します。

性格検査「NALYGRAM（NALYSYS式エゴグラム）」
性格検査「NALYGRAM」は客観的に把握しづらい個人の性格や行動パターンを明らかにし、コミュニケーションを最適化する、レバレジーズが独自開発したエゴグラムです。自己理解はもちろん他者理解にも役立てることができ、チーム内での相互理解やコミュニケーション円滑化などあらゆるコミュニケーションシーンで活用が可能です。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/702/10591-702-acb63c4d3640876f416e05ffa6960188-1464x573.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


<特徴>
・50問の設問、回答時間5分で完了。
・5つの選択肢から回答するため、より精度の高い抽出が可能
・人事知識がなくても、直感的に理解できる診断結果画面構成
適性検査「PIONALY」
PIONALY(ピオナリー)は、個人の性格を45項目から明らかにする適性検査です。
「パーソナリティ（性格特性）」「カタリスト（思考特性）」「コンピテンシー（行動特性）」「現在のメンタリティ（精神的健康度）」の4つのカテゴリーから構成され、レバレジーズで実際に運用されている「生のデータ」が活用されています。
観察が困難とされる網羅性の高さや学術的な根拠、実用性の高さを兼ね備えており、組織分析から高精度な採用、配置、マネジメントなど幅広いシーンで利用可能です。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/702/10591-702-5a65ccac43830b97df616aa25043cc64-1868x748.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


<特徴>
・「正義感」「達成欲」「競争性」など、45項目で網羅的に各個人の性質を把握
・データは汎用性が高く、「採用」「配置」「定着」あらゆるシーンで活用できる
・レバレジーズが長年にわたり実証してきた理論やノウハウに基づいて開発

<サービス画面例>
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10591/702/10591-702-1f50015731d77a276b6bf363fd8fdac8-1252x624.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


今回の機能追加によって、従業員の性格を可視化し、円滑なマネジメントの示唆出しが可能となりました。NALYSYSを活用した適切なモチベーション管理によって、「従業員の状態の可視化→施策の立案→効果測定→改善」のサイクルを各企業で回し、従業員のやりがいと会社の離職防止・生産性向上を実現します。

■「NALYSYS」サイトURL
・NALYSYSモチベーション管理：https://nalysys.jp/service/
・NALYSYS労務管理：https://nalysys.jp/service/labor-management/

■法人お問合せ先
・電話番号：03-5774-1743
・メールアドレス：[e-mail]







企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ