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鎌倉市、エン・ジャパンを通して 新設ポジション含む5職種を一斉公募!

PR TIMES / 2023年12月4日 15時45分

行政、法律、福祉など、市の教育・文化を支える専門人材を募集

エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2023年12月4日(月)より、鎌倉市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じて5職種を公募。下記、本プロジェクト概要と、鎌倉市教育長・高橋氏のコメントを紹介します。



[画像1: https://prtimes.jp/i/725/751/resize/d725-751-7cd184669d0845d2f140-0.jpg ]

特設ページはこちら⇒ https://www.enjapan.com/project/kamakura_2312/

プロジェクト概要


日本有数の観光地として知られる鎌倉市。歴史的建造物と豊かな自然、繁華街が共存しています。市の行政においては、特に学校教育に注力。変化の激しい時代に対応するため、「学校教育の変革」に向けた様々な取り組みが進行中です。

過去の事例にとらわれず、今後さらに柔軟な発想で教育を進化させるためには、外部の専門人材の存在が不可欠。そこで鎌倉市は、エン・ジャパンを通じて5職種の一斉公募を実施します。

今年新設のポジションである「教育行政職」をはじめ、行政、法律、福祉など、いずれの職種も鎌倉市の教育・文化を支える専門職としての募集。一部の職種では兼業やリモートワークも可能です。「日本の教育課題に向き合い、鎌倉市から改革を進めていく」このミッションに熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募、お待ちしております。

鎌倉市教育長 高橋 洋平氏 コメント


[画像2: https://prtimes.jp/i/725/751/resize/d725-751-f9e77311278349c6297e-1.jpg ]

鎌倉市では、「七色畑」ともいわれる鎌倉野菜のように、互いの多様性を尊重し、自分らしく自由で幸せに生きていくことができる共生社会を目指しています。

教育の力でこれからの共生社会を創造するため、鎌倉市教育委員会では、子どもたちがワクワクしながら「炭火」のように生涯にわたって自ら学び、自分らしく探究し続けられるよう、主体的・対話的で深い学び、個別最適で協働的な学びのあり方を探究しています。

教育委員会の仕事のあり方としては、学校や文化財の現場を支え・助け・励ます「伴走する教育委員会」を目指しており、教育長としてもオープンでフラットに仕事をしたいと思っています。

ここには、鎌倉にしかない、鎌倉でしかできない仕事があります。鎌倉の伝統・文化の「過去」に学び、子どもたちの「現在」の姿を見取り、そして日本と鎌倉の「未来」そのものを作っていく仕事です。鎌倉だけが良ければといいということではなく、鎌倉から日本全体の教育文化の発展に寄与しましょう。ぜひ一緒にチャレンジしませんか!

▼『AMBI』で高橋氏の特別インタビューを公開中!


https://en-ambi.com/featured/1194/
[画像3: https://prtimes.jp/i/725/751/resize/d725-751-6d7e78ca01f0dd8591bb-2.jpg ]


募集要項


・募集職種:
教育行政職
スクールソーシャルワーカー ※月9日勤務/兼業OK
教育相談員(スクールカウンセラー)
スクールロイヤー(学校トラブルを法律で解決する専門家)
遺跡発掘調査研究員

・応募受付サイト:
『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』

・応募受付期間:
教育行政職    | 2023年12月4日(月)~12月18日(月)正午
スクールロイヤー | 2023年12月4日(月)~12月25日(月)正午
他3職種     | 2023年12月4日(月)~12月31日(日)

・特設ページ:
https://www.enjapan.com/project/kamakura_2312/

本プロジェクトにおける当社支援サービス


プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像4: https://prtimes.jp/i/725/751/resize/d725-751-6da4ec91dd6cf805bf78-3.png ]


「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは


https://www.enjapan.com/
[画像5: https://prtimes.jp/i/725/751/resize/d725-751-ad6d4567e8a11d2c60e3-4.jpg ]

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当:中林
TEL:03-3342-6590
MAIL:social_impact@en-japan.com 

2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました!
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html 

▼プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-751-febe3198128dbbae2d1115ba67074b40.pdf

==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、高田、齊藤
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/

運営サイト:【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エンジニアHub:https://eh-career.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/

【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト:http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
Chemistry:https://teamtest-chemistry.com/

【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/

【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/

【情報サイト】
ライトハウス:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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