「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表

大学生、大学院生の4月の内々定率は前年同月比4.1pt増の23.0％

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。
本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で8年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。



[画像1: https://prtimes.jp/i/2955/776/resize/d2955-776-127954-0.jpg ]


＜調査結果の概要＞
■ 2018年卒業予定大学生、大学院生の4月の内々定率は前年同月比4.1pt増の23.0％
2018年卒学生の4月末時点の内々定率は、前年同月比4.1pt増の23.0％（2017年卒4月：18.9%）で、前月と比べると16.7ptの増加となった（2018年卒3月：6.3%）。平均内々定保有社数は1.4社で前年同月から微増（0.1社）した。また、内々定を複数企業から受けている学生の割合は28.0％と、前年同月から4.2pt増加した。

文理男女別では、理系男子が28.4％で最多となり、理系女子が25.9％と続いた。一方、文系男子は22.2％、文系女子は18.1％だった。なお、理系学部・院生区分では、理系学部生が27.6％、理系院生が26.7％という結果で、いずれも全体の内定率（23.0％）を上回っている。

未内定者を含めた「就職活動を継続する学生の割合」は94.0％（未内定者：77.0％＋内々定を保有したまま活動継続：17.0％*1）となり、内々定を保有しながら活動を継続している学生も多い。一方で、理系男子の内々定者のみで見ると、「内々定先に満足したので終了する」が前月比17.2pt増の38.8%、「内々定先に不満はないが、他の企業も見たいので続行する」が前月比20.8pt減の41.3%と、活動を終える学生が増加している。

*1：内々定を保有したまま活動を継続する学生の割合は、内々定率23.0％に今後も活動を継続すると回答した学生の割合74.1％（内々定先に不満なので続行する：20.4％＋内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する：53.7％）を掛け合わせて算出している。

[画像2: https://prtimes.jp/i/2955/776/resize/d2955-776-701509-1.jpg ]


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「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」調査概要
【調査方法】 『マイナビ2018』の会員に対するWEBアンケート
【調査期間】 2017年4月24日（月）～4月30日（日）
【調査対象】 2018年3月卒業見込みの全国の大学4年生、大学院2年生
【有効回答数】 9,248名（文系男子1,723名、文系女子4,407名、理系男子1,681名、理系女子1,437名）
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※調査結果の詳細は「新卒採用サポネット」（http://saponet.mynavi.jp）で公開しています


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本件に関するお問い合わせ先
株式会社マイナビ
社長室　HRリサーチ部
Tel：[phone]　Fax：[phone]
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当社に関するお問い合わせ先
株式会社マイナビ
社長室　広報部
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