【無料ダウンロード】「社長の惹きつけ力で結果は変わる 物流会社の管理職採用」を公開しました｜船井総研ロジ

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資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 管理職採用の現状と”４つ”の注意点
- 欲しい人材に自らアプローチする「スカウト型採用」の特徴とは？
- 管理職採用を成功に導く”５つ”のポイント
- 中小企業が勝つために一番大事なのは○○手動の採用活動！

日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）は、管理職採用の最新トレンドと、中小物流企業が採用活動を成功させるためのポイントについてくわしく解説した最新の無料ダウンロード「社長の惹きつけ力で結果は変わる　物流会社の管理職採用」を公開しました。

昨今、コンプライアンス対策や2024年問題対策で、今まで以上に管理職人材が重要視されており、自社育成にこだわらず、柔軟に外部の優秀層を取り入れていくことが重要となります。

本資料では、管理職採用の最新トレンドと、中小物流企業が採用活動を成功させるためのポイントについてくわしく解説します。

資料の一部をご紹介！

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会社紹介
船井総研ロジ株式会社は、「社員が誇れる物流企業を創る」というミッションのもと、新規荷主獲得、運賃交渉、ドライバー採用、人事・賃金制度構築など、中堅・中小物流企業の業績アップを実現するための現場密着型コンサルティングを提供しています。また、全国から350社以上の経営者が集まる、日本最大規模の中堅・中小物流企業の経営プラットフォーム「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」を運営しています。
会社概要
会社名：船井総研ロジ株式会社
大阪本社：〒541-0041　大阪府大阪市中央区北浜四丁目4番10号 船井総研大阪本社ビル
東京本社：〒104-0028　東京都中央区八重洲二丁目2番1号
　　　　　 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
代表者：代表取締役 橋本 直行
設立：2000年5月10日
資本金：9,800万円
ＴＥＬ：[phone]
ＭＡＩＬ：[e-mail]
ＷＥＢ：https://www.f-logi.com

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