NEC、グループ社員とご家族をNEC本社ビルに招待する「本社オープンオフィス」を開催

～１年の感謝を伝える企画「NEC Happy Holidays」の一環として実施～



NECは、社員とご家族約1,500名をNEC本社ビルに招待する「本社オープンオフィス」を
12月14日(土)に開催しました。

　NECは、毎年12月に実施しているNECからグループ社員とそのご家族へ1年の感謝をお届けする社員向け企画「NEC Happy Holidays」の一環として、社員とご家族約1,500名をNEC本社ビルに招待する「本社オープンオフィス」を12月14日(土)に開催しました。
　NECでは、社員のエンゲージメント向上に向けて様々な取り組みを行っています。今回の本イベントはコロナ禍を経て、5年ぶりに本社ビルへご家族を招待するイベントとなり、当日は社員とご家族がオフィスをはじめNEC本社ビル内の様々な場所を周りながら、NECグループの歴史・事業・技術を体験し、楽しみながらNECへの関心・理解を促進する企画を実施しました。
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【「本社オープンオフィス」の概要】
・日　時：2024年12月14日（土）
・場　所：NEC本社ビル（東京都港区芝5-7-1）
・参加人数：約1,500名
【主なコンテンツ】
NECの歴史紹介コーナー
　今年125周年を迎えたNECの歴史を振り返るコーナー。NEC は、1899 年にアメリカのウェスタン・エレクトリック社との合弁会社として設立。本コーナーでは自社製造した電話機や、海底ケーブルの光信号増幅を測る中継器と海底ケーブルに皆さん興味津々。
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NECの事業を知るコンテンツ：「BluStellar(注)」紹介コーナー、NECの顔認証技術を活用した「笑顔パワーゲーム」、宇宙教室
　2024年5月に発表した「BluStellar」をご家族向けに分かりやすく紹介。また、NECの顔認証技術を体験できる「笑顔パワーゲーム」では高得点を狙って、皆さん満面の笑顔に。さらに、宇宙教室では70年近く続いているNECの宇宙事業の知見を活かし、宇宙の秘密や魅力などを学べるワークショップを実施。
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NECの社内DXを知るコンテンツ：デジタルリファレンスオフィスなどを紹介
　NECの経営に関する情報を「見える化」している経営コックピットを紹介。他にも社内のフロア利用率で混雑度をその場で確認できるシステムや、顔認証で開閉できるロッカーなど、社員が普段利用している最先端技術を備えたオフィスを紹介。
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NECが関わるスポーツを体験：ラグビー、バレーボール、ボッチャなど
　NECグリーンロケッツ東葛および NECレッドロケッツ川崎のスタッフと一緒にスポーツを体験。また、NECロケッツ選手の等身大パネルと記念撮影。
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【参加者の感想】
＜参加した家族＞
・思っていたのとめちゃくちゃ全然違った。こんなに明るく、おしゃれだと思わなかった。楽しそうだと思った。（小学生）
・オープンスペースなので、みんなでいろんな話ができるようにオフィスが作られてるなと感じました。また、印象に残っているのは「BluStellar」。会社としてのマインドがすごく伝わってきてよかったです。（パートナー）
・NECが社会の色々なところに貢献していると知りました。接してくれた社員の皆さんが、とても温かな対応で居心地がよかったです。（両親）

＜参加した社員＞
・「NECはすごい」と言ってくれるなど、子ども達、家族の反応を見て改めてよい会社に勤めているん　だな、と実感することができるよい機会でした。
・NECを子供たちに誇れる会社だと思いました。海底ケーブルの展示を見てもらいましたが、世界に貢献していることを伝えられました。また、オフィス自体もイノベーティブなことをできるようにNECは変わってきていることも知ってもらえました。胸を張って働ける会社だなって改めて自分自身も再認識できました。


本イベントの主催者であるNEC 執行役 Corporate EVP 兼 CHRO(※)の堀川 大介は、「NECは、2025中期経営計画において『選ばれる会社 - Employer of Choice』を掲げ、人・カルチャーの変革を目指しています。その中で選ばれる要素の一つとして、ご家族というのはとても大事だと思っています。実際にNECに来て見てもらい紹介することで、社員にとってNECで働くことがご家族に対して会社も仕事も自慢ができるものとなり、エンゲージメントの向上にも貢献すると考えます。ご家族の存在というのはとても大きいので。今回のオープンオフィスを通じて、より関心を持ってもらえたら嬉しいです。」と述べました。
(※) CHRO: Chief Human Resources Officer


NECでは「感謝」と「変革」と「成長」の先にある、社員一人ひとりが、NECグループで仕事をする楽しさや働きがいを実感することで、会社を強くする原動力となります。NECは、今後も2025中期経営計画の達成に向けて取り組んでいきます。

以上

(注) NEC、先端テクノロジーを活用したビジネス変革によりDX事業を強化
https://jpn.nec.com/press/202405/20240530_01.html

＜ご参考＞
・NEC Stories：「NECってすごい！」　家族と社員に感謝と称賛の輪　
NEC Happy Holidays 2023
https://jpn.nec.com/corporateblog/202401/04.html

・NEC Stories：社員と家族に「感謝」届けるNEC Happy Holidays 2022　
本社ビルバーチャルツアーや新企画続々
https://jpn.nec.com/corporateblog/202301/03.html

＜本件のお問い合わせ先＞
NEC　コーポレートコミュニケーション部
E-Mail：[e-mail]

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