正社員・契約社員の求人件数14カ月連続 前年同月比増「エンジニア・運用」258%増、「サービス」94%増
PR TIMES / 2019年7月8日 11時28分
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英輝、以下当社)が運営する正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」は、2019年6月度の正社員・契約社員の求人件数レポートを発表しましたので、お知らせします。本調査は「バイトルNEXT」に掲載された求人広告データをもとに集計したものを活用しています。
「バイトルNEXT」:https://www.baitoru.com/shain/
【概要】 全国で正社員・契約社員の求人件数は約27,000件、前月比14.1%増、前年同月比20.1%増
「バイトルNEXT」に掲載された6月の正社員・契約社員の求人件数は約27,000件で、前月比+14.1%、前年同月比+20.1%となり、前年同月比は14カ月連続で増加しました。
職種別(大カテゴリ)にみると、前年同月比で「看護・介護」や「SE・PG・エンジニア・運用」などの「専門的職業」が+78.3%、「サービスの職業」が+94.8%となりました。
■職種別仕事件数増加率(2019年6月度 全国:大カテゴリ)
[画像1: https://prtimes.jp/i/2302/832/resize/d2302-832-836254-0.png ]
■職種別仕事件数増加率(2019年6月度 全国:中カテゴリ)
[画像2: https://prtimes.jp/i/2302/832/resize/d2302-832-585067-1.png ]
【バイトルNEXT 求人件数推移(全国)】
[画像3: https://prtimes.jp/i/2302/832/resize/d2302-832-749146-2.png ]
【バイトルNEXT 応募数推移(全国)】
[画像4: https://prtimes.jp/i/2302/832/resize/d2302-832-943628-3.png ]
【トピックス】
1. テスト・評価などを含む「SE・PG・エンジニア・運用」求人件数は前年同月比258.7%増
他職種と比較しても求人倍率が非常に高い傾向が続いており、未経験でも紹介できる人材紹介の求人なども増加しているのが要因となっております。経験者採用を主流とした人材獲得だけでなく、未経験者の育成が活発化し、求人件数の増加に影響したと考えられます。
2. 「製造系」求人件数は前年比同月比65.0%減であるものの、前月比121.8%増と回復
今年の1月から減少傾向だった「製造系」求人件数は前年同月比65.0%減であるものの、前月比で求人件数は回復傾向となりました。採用手法の工夫により、自動車関連の製造の求人件数が増加いたしました。消費増税前の駆け込み需要に合わせた新型自動車の発売なども背景にあったと考えられます。
バイトルNEXT概要
正規雇用者として働く事を目指すためのお仕事情報サイトです。求職者がアルバイトで得た経験を活かして「次に進む」事を応援いたします。2016年5月9日(月)に「バイトル社員」から「バイトルNEXT」に名称変更。サイト名の変更により、認知度を高め、求職者と企業双方により分かり易く利便性の高いサービスとなる事を目的としています。
「バイトルNEXT」:https://www.baitoru.com/shain/
当社概要
当社は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2019年2月期売上高421億円。
2016年には「dip AI.Lab」を設立。日本初のAI専門メディア「AINOW」や日本初のAIスタートアップ支援制度「AI.Accelerator」の運営などを行っています。
社名:ディップ株式会社
代表:代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
電話:03-5114-1177(代表)
設立:1997年3月
資本金:1,085百万円 (2019年2月末現在)
従業員数:1,967名(2019年4月1日現在の正社員)※契約・アルバイト・派遣社員除く
事業内容:求人情報サイト「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」などの運営、看護師転職支援サービス、他
URL:https://www.dip-net.co.jp/
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