デジタル庁、エン・ジャパンを通し初公募となる4領域で民間から人材を募集！

ー政策デザイン、組織設計、テック、リーガルで人材を公募ー

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年7月8日（月）から、デジタル庁の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じ、4領域で人材を公募。いずれの領域も、民間からの公募は初です。下記、本プロジェクト概要とデジタル庁のコメントを紹介します。



[画像1: https://prtimes.jp/i/725/867/resize/d725-867-e21d3c6c7b8ff947b9aa-0.jpg ]

特設ページはこちら⇒　 https://www.enjapan.com/project/digital_2407/

プロジェクト概要


2021年9月に発足したデジタル庁。内閣府や他12省庁に属さない庁として、医療DXに向けた電子カルテの標準化や、教育現場における校務DXの推進、マイナンバーカードの利活用促進など、政府を横断したデジタル改革の指揮を執っています。

2024年6月には「デジタル社会の実現に向けた重点計画」を策定。デジタル共通基盤構築の強化・加速、デジタル行財政改革といった重点テーマに着手しています。今後、この取り組みを加速させていくために、今回初となる4領域で、 エン・ジャパンを通して公募を実施します。

公募するのは、デジタル政策の企画立案・実行・マネジメントを担う「政策デザイン領域担当」をはじめ、「組織設計領域担当」「テック領域担当」「リーガル領域担当」。いずれも世界水準のデジタル社会を実現するために不可欠な領域での募集です。

これまで培った専門性を活かし、「誰一人取り残されない」デジタル社会の実現に挑戦いただける方からのご応募、お待ちしております。

デジタル庁　戦略・組織グループ　参事官補佐　由本 聖氏　コメント


[画像2: https://prtimes.jp/i/725/867/resize/d725-867-beb4afd6c1e66cda119d-4.jpg ]

デジタル庁は、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」をミッションに掲げています。人口減少や少子高齢化、経済の停滞、国際的プレゼンスの低下など、日本を取り巻く社会課題はますます高度化・複雑化しており、国民のニーズも多様化する一方です。

持続可能な社会を実現し、国民の生活をより良くするためには、「デジタル」が重要なキーワードとなります。国民一人ひとりがデジタル化の恩恵を享受できるようにするためには、ユーザー視点で制度・業務・システムを一体的にデザインすることが求められます。

そのためには、官民問わず多種多彩なバックグラウンドを有する人材がデジタル庁職員として協働することが不可欠です。これまでのご経験を通して培った専門性・知見を活かし、社会の在り方を大胆かつ革新的に変えたいという熱意のある方々のご応募をお待ちしております。

募集要項


・募集職種：一般職　(政策デザイン、組織設計、リーガル、テック）
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：
└『AMBI』『ミドルの転職』：2024年7月8日（月）～10月31日（木）
└『エン転職』：2024年8月1日（木）～8月31日（土）、2024年10月3日（木）～10月31日（木）
・特設ページ：https://www.enjapan.com/project/digital_2407/

AMBIで特別インタビューを公開中！是非ご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1332/　
[画像3: https://prtimes.jp/i/725/867/resize/d725-867-b1fa9ba777409c8941a1-0.png ]


本プロジェクトにおける当社支援サービス


プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施いたします。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像4: https://prtimes.jp/i/725/867/resize/d725-867-d7ed4a9f115e1d7732c3-0.png ]


採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』


https://www.enjapan.com/
[画像5: https://prtimes.jp/i/725/867/resize/d725-867-6e8b945af37488bc5c57-3.jpg ]

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

プロジェクト公式サイトはこちら▶https://www.enjapan.com/

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：[phone]
MAIL：[e-mail]　

プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！


https://www.youtube.com/@socialimpact_en

■第1弾
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=P7t3GywYJRU ]


■第2弾
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=OCyyr1YcwaQ ]


■第3弾
[動画3: https://www.youtube.com/watch?v=O91DphxTHSQ ]


プレスリリース　ダウンロード　


https://prtimes.jp/a/?f=d725-867-50c90f212ff221b2669c77aa4443dd51.pdf

==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤、高田（竜）、國島　
TEL：[phone]
MAIL：[e-mail]

◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/
運営サイト：
【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント：https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エンゲージ：https://en-gage.net/user/

【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard：https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】
Talent Analytics：https://talentanalytics.io/

【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/

【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/

【情報サイト】
ライトハウス：https://en-hyouban.com/
キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
==============================

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ