パーソルグループ、BPO SBUを事業再編「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」設立

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、グループ全体のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業のシナジーを最大化すべく、BPO SBUの事業を再編※1いたします。
2024年9月1日にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：市村和幸）をパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に商号変更し、同年10月1日付でパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：木村 和成）のBPO事業、およびパーソルワークスデザイン株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：軽井 宏直）を統合して新たに始動します。
※1：詳細は「BPO SBUの事業再編・統合」をご参照ください
■パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について
労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、生産性向上や企業成長に寄与する戦略的パートナーとして、BPOへの期待が高まっており、今後も堅調な市場成長が見込まれます。
この度、BPO SBU内の顧客基盤や課題解決のノウハウ・リソースを集結し、さらに事業成長を加速させることを目的として３社を統合し、2024年10月1日より 「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」として始動いたします。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、市場環境の変化に対応してビジネスや業務を最適化させるプロセスデザイン力を強みとし、BPO事業、CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業、コンサルティング事業、BPaaS・プロダクト事業の４つの事業を展開します。また事業部間の連携強化により、サービスの高付加価値化を推進し、BPO業界における売上規模で国内No.1を目指します。成長・新興産業でのシェア拡大により、BPO業界における独自のポジションを創造・獲得するとともに、従業員のリスキリング・アップスキリングなどの成長機会と多様な活躍の場を提供することで、BPOを通じた社会課題の解決を目指します。

【会社概要】
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/921_1_daab5ea53799d5762e4c6cb1da5e2d12.jpg ]

【BPO SBUの事業再編・統合】
1．パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社とパーソルBPO株式会社の吸収合併
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/921_2_844a121ce636f289cae13d97afa3f478.jpg ]
※パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社との吸収合併により、消滅会社であるパーソルBPO株式会社は解散いたします。

２．パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の商号変更
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/921_3_7f4313ce499f9944807c8166cda8c7bb.jpg ]

３．パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業パーソルワークスデザイン株式会社の統合
[表4: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/921_4_77220e1ca19e18f22992e0dd30236927.jpg ]
※パーソルテンプスタッフ株式会社のBPO事業をパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に会社分割（吸収分割）により承継させます。

[表5: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/921_5_bedefd94025bd9d497d520a4b518e8dd.jpg ]
※パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社との吸収合併により、消滅会社であるパーソルワークスデザイン株式会社は解散いたします。
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2024年3月期売上収益1兆3,271億円（IFRS）。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

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