財務省、エン・ジャパンで総合職(課長補佐級・係長級)を公募開始!
PR TIMES / 2024年10月31日 16時45分
エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2024年10月31日(木)から、財務省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』(https://www.enjapan.com/)を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職(課長補佐級・係長級)」を公募。下記、本プロジェクトの概要と財務省のコメントを紹介します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/725/937/resize/d725-937-d2ce4a15a0a019856583-0.jpg ]
特設ページはこちら⇒ https://www.enjapan.com/project/mof_2410/
プロジェクト概要
「国のお金」に関わる幅広い政策を行なう財務省では、予算の編成、税制の企画立案、経済連携協定への取り組み、国債の発行、外国為替市場の安定など、国家行政の様々な局面で重要な役割を担っています。こうしたミッションに共に取り組む多様な人材を迎え入れるため、今年も「総合職(課長補佐級・係長級)」を公募します。
今回公募する「総合職(課長補佐級・係長級)」は、将来的に幹部としての活躍が期待されるポジションです。活躍の場は、省内に限らず、他省庁、地方自治体をはじめ、海外大使館や国際機関など、海外にも広がっています。入省後は様々な分野で経験を積み、幅広い領域で専門性を培えるなど、財務省だからこそ得られる経験があります。
特定の業種や業界の経験は不問です。これまで民間企業等で培った知見と公務に対する高い意欲を活かしながら、日本に貢献したいという方のご応募をお待ちしております。
財務省 採用担当 コメント
財務省は、「国の信用を守り、希望ある社会を次世代に引き継ぐ」という組織理念のもと、財政政策・マーケット関連政策・国際関連政策など多岐にわたる業務を行なっています。グローバル化やデジタル化に伴い複雑化した現在の社会課題を解決するためには、多様なバックグラウンドを持つ職員が必要です。
そこで、民間企業や公的機関での実務経験から得られた多様な視野を業務に活かしていただきたいと考えています。今回の採用では、財務省の本省総合職相当の職員として採用することを予定しており、採用に至った場合には、地方・海外を問わず、多様な経験を積んでいただくことになります。幅広い分野に関心を持つ高い知的好奇心と、全体の奉仕者として働く熱意をお持ちの方の応募をお待ちしています。
募集要項
・募集職種:総合職(課長補佐級・係長級)
・応募受付サイト:『エン転職』『エンゲージ』『AMBI』
・応募受付サイトでの応募受付期間:2024年10月31日(木)~2024年11月27日(水)
・特設ページ:https://www.enjapan.com/project/mof_2410/
本プロジェクトを通じて財務省に入省された方の特別インタビューを『AMBI』で公開中!
https://en-ambi.com/featured/1429/
[画像2: https://prtimes.jp/i/725/937/resize/d725-937-28c5a0c5022cfec3ada6-0.jpg ]
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『エンゲージ』『AMBI』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/725/937/resize/d725-937-c6502c2da09c77c35c15-0.png ]
採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』https://www.enjapan.com/
[画像4: https://prtimes.jp/i/725/937/resize/d725-937-0261d7db24c78320e865-3.jpg ]
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当:中林
TEL:03-3342-6590
MAIL:social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中!https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第1弾
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=P7t3GywYJRU ]
■第2弾
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=OCyyr1YcwaQ ]
■第3弾
[動画3: https://www.youtube.com/watch?v=O91DphxTHSQ ]
■第4弾
[動画4: https://www.youtube.com/watch?v=-H3HT2WTYwQ ]
プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-937-5c1f8dcae18fb4acc46e328863a9efcf.pdf
==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、高田、齊藤、高田(竜)、國島
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/
運営サイト:
【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
==============================
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
エン・ジャパンのソーシャルインパクト採用プロジェクトで 大阪府箕面市における「副市長」公募の支援が決定!
PR TIMES / 2024年12月27日 15時45分
-
IT学習支援で高校生の貧困課題に挑む『認定NPO法人CLACK』 エン・ジャパンで、事業拡大に向けた中核ポジションを公募!
PR TIMES / 2024年12月26日 17時15分
-
東京都、エン・ジャパンでPRディレクターや国際広報など4職種の公募を開始!
PR TIMES / 2024年12月12日 13時15分
-
厚生労働省、エン・ジャパンを通じて公式サイトのリニューアルを担うプロ人材を公募
PR TIMES / 2024年12月10日 13時43分
-
会計検査院、エン・ジャパンで「デジタル推進」と「公認会計士」を公募
PR TIMES / 2024年12月9日 15時15分
ランキング
-
12025年の景気は「緩やかな回復が持続」…経済評論家・塚崎公義氏が予想
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2025年1月2日 9時15分
-
22025年 日銀「次の利上げ」はいつ? 「市場との対話」の改善は
日テレNEWS NNN / 2025年1月2日 15時0分
-
3SKY-HIが「上司には無邪気さが必要」と語る真意 若手部下とのコミュニケーションの極意とは
東洋経済オンライン / 2025年1月2日 8時0分
-
42025年「日本企業が直面する」3つの"本質的問題" ビジネス現場で増える「厄介な問題」解決法は?
東洋経済オンライン / 2025年1月2日 10時0分
-
5子どもの遊びに必要な「主体性」と「無意味性」 目的がないからこそ身に付く能力
東洋経済オンライン / 2025年1月2日 11時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください