パーソルホールディングス、MSCI ESGレーティングで初めて最高評価「AAA」を獲得

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、2024年10月、ESG投資の世界的な評価指標であるMSCI ESGレーティングにおいて、最高評価である「AAA」を初めて獲得しましたので、本日お知らせいたします。
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■MSCI ESG Ratingsとは　https://www.msci.com/web/msci/esg-ratings
MSCI ESG Ratingsとは、米国MSCI Inc.（モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル社）が世界中の数千社を対象に、ESG（環境・社会・ガバナンス）に関するリスクをどの程度管理できているかを総合的に分析し、業種別に比較して「AAA」から「CCC」の7段階で評価するものです。

今回のレーティングでは、人的資本やガバナンスに加え、プライバシーデータ・セキュリティへの取り組みが評価され、これまでの「AA」から「AAA」にランクアップしました。
なお、パーソルホールディングスは年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が国内株式のESG指数として採用している「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」および「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」の構成銘柄に選定されています。
■パーソルグループのサステナビリティ方針　https://www.persol-group.co.jp/sustainability/management/
パーソルグループでは、経営理念である「雇用の創造　人々の成長　社会貢献」に基づき、 持続可能な社会を目指して、多様なステークホルダーと連携し、社会・環境課題解決に積極的に取り組んでおります。
適切なガバナンスの下、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現する事業活動を推進し、すべてのはたらくが笑顔につながる社会を創造していきます。

パーソルグループのESG情報やサステナビリティに関する取り組みの詳細は統合報告書やWebサイトにてご確認いただけます。
　□サステナビリティ・ESG関連情報
　　https://www.persol-group.co.jp/sustainability/
　□統合報告書・人的資本レポート
　　https://www.persol-group.co.jp/ir/library/integrated-report.html

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■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2024年3月期売上高1兆3,271億円（IFRS）。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

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