IT学習支援で高校生の貧困課題に挑む『認定NPO法人CLACK』 エン・ジャパンで、事業拡大に向けた中核ポジションを公募!
PR TIMES / 2024年12月26日 17時15分
ープロジェクトマネージャー、事業開発、Webエンジニアを募集ー
エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2024年12月26日(木)より、認定NPO法人CLACK(所在地:大阪府大阪市、理事長:平井大輝、以下:CLACK)の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』(https://www.enjapan.com/)を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「プロジェクトマネージャー」「事業開発」「Webエンジニア」を公募。下記、本プロジェクトの概要と理事長・平井氏のコメントを紹介します。
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特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/clack_2412/
プロジェクト概要
Forbes JAPANが発表する「FORBES JAPAN 30 UNDER 30」をはじめ様々な受賞歴をもつ平井氏が代表を務めるCLACKは、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションに掲げ、主に高校生を対象にプログラミング学習支援とキャリア支援を行なうNPO法人です。
現在、日本では子どもの9人に1人が相対的貧困状態にあり、特に義務教育を終えた高校生に関しては、その後のキャリアの可能性を広げるために非常に重要な時期であるにもかかわらず、支援のスキームがほとんどない状況。
「親の年収が子どもの学歴や将来の雇用形態に影響を与え、大人になったときの年収格差を生む」という世代を超えた貧困の連鎖を断ち切るため、CLACKが進めている新しいアプローチのひとつが「完全無料のプログラミング学習教室の運営」です。地域の高校などはじめ、大手IT企業など多くの企業からの協力も得ながら活動を拡大。今後、支援規模を全国に広げていくために、エン・ジャパンを通して公募を実施します。
今回募集する「プロジェクトマネージャー」「事業開発」「Webエンジニア」は、いずれもCLACKの中核となる重要なポジション。「自らの力で貧困の連鎖から抜け出せる子どもを増やす」という、社会課題解決に向けた新しい取り組みを牽引いただける方からのご応募をお待ちしています。
認定NPO法人CLACK 理事長 平井大輝氏 コメント
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認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」をビジョンに掲げ、困難を抱える中高生にデジタルを活用した支援を届けることで「子どもの機会格差」という社会課題の解決に取り組んでいます。
今回募集させていただくポジションは、今後のCLACKをつくり、社会を変革するために重要なポジションです。
今後、子どもの機会格差の解消に向けた活動を加速し社会的インパクトを最大化させるため、私たちとともに活動いただける方をお待ちしています!
理事長・平井さんの特別インタビューを『AMBI』で公開中!是非ご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1463/
募集要項
・募集職種 プロジェクトマネージャー、事業開発、Webエンジニア
・応募受付サイト 『エン転職』『エンゲージ』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間 2024年12月26日(木)~ 2025年2月5日(水)
・特設ページ https://www.enjapan.com/project/clack_2412/
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『エンゲージ』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
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採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』
https://www.enjapan.com/
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社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当:中林
TEL:03-3342-6590
MAIL:social_impact@en-japan.com
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