『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』を発表

インターンシップを選ぶ基準は「参加しやすい場所」と「短期間」が5割超え

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で2回目となります。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。



[画像1: https://prtimes.jp/i/2955/1043/resize/d2955-1043-103628-0.jpg ]

調査概要
2021年卒の学生のうち、6月末時点で既にインターンシップへの参加経験がある学生は23.8%（前年比5.0pt増）となり、インターンシップへの応募以降に進んでいる学生は77.0%にものぼった。インターンシップを選択する基準としては、「参加しやすい場所」や「期間が短期間」の回答が多く、5割を超えた。

また、学生が参加したいインターンシップの内容として、「フィードバックが自身のためになる」、「実際に社員が働く職場の見学ができる」が上位となった。

企業側には、学生が参加しやすい環境を整えるとともに、「学生としっかり向き合い、適正なフィードバックが行われている」ことや、「よりリアルな実務を体験できる場が提供されている」などの内容の工夫が求められる結果となった。

《TOPICS》
・これまでにインターンシップの参加経験がある学生は23.8%（前年比5.0pt増）。【図1】

・インターンシップにおいて「応募・選考・参加予定あり・参加済み」まで進んでいる学生は77.0%。【図2】

・『インターンシップを選択する際の基準』は、「参加しやすい場所で開催される（59.0%）」が最も高く、次に「参加期間が短期間である（51.3%）」が続いた。【図3】

・『参加したいインターンシップのプログラム内容』としては、「フィードバックの内容が自分自身のためになる（63.2%）」の割合が最も高く、「実際に社員が働いている職場を見学することができる（55.8%）」、「個人に対して定期的にフィードバックを受けられる（55.5%）」が続いた。【図4】


【参照グラフ】

　　　　　　　　　　　　　　　　　【図1】インターンシップ参加経験の有無
[画像2: https://prtimes.jp/i/2955/1043/resize/d2955-1043-793170-1.png ]


【図2】インターンシップに関しての現状（n=6,336）
[画像3: https://prtimes.jp/i/2955/1043/resize/d2955-1043-530161-2.png ]


【図3】インターンシップのプログラムを選択する際の基準（n=6,293）
[画像4: https://prtimes.jp/i/2955/1043/resize/d2955-1043-417167-3.png ]


【図4】参加したいインターンシップのプログラムの内容（n=6,286）
[画像5: https://prtimes.jp/i/2955/1043/resize/d2955-1043-206001-5.png ]



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【調査概要】『2021年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』
調査期間：2019年6月20日（木）～6月30日（日）
調査方法：マイナビ2021会員のうち、「2021年春」に卒業予定の大学生・大学院生
回答方法：Web上のアンケートフォームで回収
有効回答数：6,336名（内訳：文系男子983名 理系男子1,099名 文系女子3,092名 理系女子1,162名）
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※調査結果の詳細は、会社HPのニュースリリース（https://www.mynavi.jp/news/）からご確認いただけます。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 リサーチ＆マーケティング部
Tel：[phone] Fax：[phone]
Email：[e-mail]

【当社に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 広報部
Tel：[phone] Fax：[phone]
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