株式会社丸井グループは、社会的責任投資指標『FTSE4Good Index Series』の構成銘柄に初めて選定されました

株式会社丸井グループ(本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井浩)は、この度、社会的責任投資(SRI)※1の株価指標として認知度の高い『FTSE4Good Index Series』(フィッチー・フォー・グッド インデックス・シリーズ)の構成銘柄に初めて選定されました。



これは、当社グループが、世の中の変化に対応して、環境・社会・ガバナンスを重視するESGを踏まえたうえで、サステナビリティの実現を新しい目標として掲げ、長い時間軸で、未来志向の「本業＝社会へのお役立ち」の取組みをすすめている点を評価していただいたと考えております。

「FTSE4Good Index Series」とは
『FTSE4Good Index Series』は、FTSE Russell※2による、ESG(環境：Environment、社会：Social、企業統治：Corporate Governance)に関する評価基準を満たす企業を構成銘柄とした指標で、2017年6月末現在、世界で883社(うち日本企業は148社)が選定されています。

※1社会的責任投資(SRI) ：投資をする際に、従来の財務分析による投資基準に加え、環境・社会・コーポレートガバナンスといった企業の社会的責任も重視して投資をする方法のこと
※2 FTSE Russell：株式や債券などのインデックスの開発と管理を始めとする投資判断ツールを世界規模で展開しているインデックス会社

また、当社グループは、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が選定した３つのESG指数である、『FTSE Blossom Japan Index』『MSCI ジャパン ESGセレクト・リーダーズ指数』、『MSCI 日本株女性活躍指数(WIN)』についても、採用されております。こちらのニュースリリースもあわせてご覧ください。

ニュースリリース→http://www.0101maruigroup.co.jp/nr/

■当社グループのおもな取組み
[健康経営の取組み]
当社グループでは、従業員一人ひとりが健康を切り口に意識や行動を変えることにより、活力を高め生産性をアップさせることで、企業価値向上と社会貢献につなげていくことをめざしています。

2年連続で健康診断受診率100％を達成
事業所を横断する「健康経営推進プロジェクト」の実施
一人当たり年間平均残業時間が130時間(2008年)から44時間(2016年)まで削減　等


[画像1: https://prtimes.jp/i/3860/1375/resize/d3860-1375-494040-0.jpg ]


なお、当社グループは、経済産業省の「健康経 営優良法人～ホワイト500～」にも選定されております。


「健康経営優良法人」ニュースリリース→http://www.0101maruigroup.co.jp/pdf/settlement/17_0223/17_0223_1.pdf

[画像2: https://prtimes.jp/i/3860/1375/resize/d3860-1375-209202-1.jpg ]


[ラクチンきれいシューズのカーボン・オフセットを実施]

2017年3月、カーボンフットプリントでCO2排出量を測定した当社プライベートブランドのシューズ８型番を対象に「カーボン・オフセット」を実施いたしました。期間中にお買い上げいただいた対象型番の足数を製造する際に発生したCO2排出量68トン分を、6カ所の地域での環境保全活動を通じて「オフセット」いたしました。


「カーボン・オフセット」ニュースリリース→http://www.0101maruigroup.co.jp/pdf/settlement/17_0413/17_0413_1.pdf

[IRの取組み]
当社グループでは、企業価値を株主・投資家の皆さまと共に創るという想いから、統合報告書「共創経営レポート」や「共創サステナビリティレポート」の発行や、機関投資家向けの説明会「MARUI IR DAY」の開催など、さまざまな取組みをおこなっています。
こうした取組みが評価され、世界的に有名なアメリカの金融専門誌「Institutional Investor誌」が発表した「The 2017 All-Japan Executive Team rankings（日本のベストIRカンパニーランキング）」の小売セクターにおいて、「ベストIRカンパニー」第１位に選出されるなど、外部からの評価もいただいております。

「ベストIRカンパニー」ニュースリリース→http://www.0101maruigroup.co.jp/pdf/settlement/17_0530/17_0530_1.pdf

[女性の活躍推進への取組み]
女性の活躍を推進するため、「意識改革」と「制度づくり」の両輪で取組みをすすめています。2014年3月期に女性活躍の重点指標を設定、2021年3月期までの目標数値を掲げ、取組みを可視化しています。

＜女性イキイキ指数＞
[画像3: https://prtimes.jp/i/3860/1375/resize/d3860-1375-100344-2.jpg ]

[画像4: https://prtimes.jp/i/3860/1375/resize/d3860-1375-834439-3.jpg ]

その他の取組み、詳細については、
「共創経営レポート2016」「共創サステナビリティレポート2016」
をご覧ください。


「共創経営レポート2016」→http://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html
「共創サステナビリティレポート2016」→http://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html

丸井グループはこれからも、お客さまの「しあわせ」をすべてのステークホルダーと共に創る「共創価値」経営をすすめてまいります。時代と共に変化するお客さまニーズや社会の課題に対して、どう未来を切り開いていくのかを、「インクルージョン(包摂)」という考え方に基づき、すべてのステークホルダーとの共創を通じて、すべての人がインクルードされる豊かな社会づくりをめざしてまいります。

■ 丸井グループの概要


商号　：　株式会社　丸井グループ
本社所在地　：　〒164-8701 東京都中野区中野4-3-2
代表電話　：　[phone]　ＦＡＸ　[phone]
ＵＲＬ　：　http://www.0101maruigroup.co.jp
社長　：　青井　浩
主な関連会社　：　(株)丸井、(株)エポスカード、(株)エイムクリエイツ　ほか


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