freeeカード Unlimited、「カード利用報告機能」の提供を開始
PR TIMES / 2024年7月25日 15時45分
従業員によるカードでの決済後に承認者へ即時で利用を通知し、統制機能を強化
■マジ価値サマリー(このお知らせでお伝えしたいこと)
・freeeカード Unlimitedにおいて、カード決済後に承認者に対して利用報告ができる「カード利用報告機能」の提供を開始しました
・「カード利用報告機能」では、カード利用者はカード決済後にメールやSlackで承認者に対して利用内容を報告することができます
・経理部では判断が難しい従業員によるカード利用の妥当性を承認者である上長がチェックできるようになり領収書等の添付漏れも防止できます
フリー株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木大輔)はfreeeカード Unlimitedにおいて、カード決済後に承認者に対して利用報告ができる「カード利用報告機能」の提供を開始しました。
■カード利用の妥当性をカード利用者の上長が判断し、カード利用を統制
[画像1: https://prtimes.jp/i/6428/1583/resize/d6428-1583-cc2a002316e868c888d6-0.png ]
「カード利用報告機能」では、カード利用者はカード決済後に承認者に対して利用内容を報告することができます。
カード利用者は、決済後にカード所有者へメール・Slackで送信される通知または管理画面のカード明細から承認者へ即時に利用申請をすることが可能です。
指定された承認者は通知をもとにカード利用者の利用内容を確認・承認できるようになり、経理部では判断が難しい従業員によるカード利用の妥当性を承認者である上長がチェックできるようになります。
また、カード利用者の上長である承認者がカード利用内容を確認するため、領収書・レシートの添付漏れを未然に防止できます。
■freeeカード Unlimited「カード利用報告機能」に関する「統合flow」ポイント
[画像2: https://prtimes.jp/i/6428/1583/resize/d6428-1583-2cafb53d27b5244bd875-1.png ]
Work flowを改善
従業員に法人カードを配布し、経費立て替え負担の軽減や経理業務の効率化を図りたい一方で、管理者側においては従業員による不正な経費利用を懸念する声も多くあります。
今回の「カード利用報告機能」の提供により、カード管理画面上で従業員の法人カード利用の都度、上長が「確認・承認」できるため、安心して従業員に法人カードを配布できるようになります。ガバナンスと業務効率化を両立し、Work flowを改善します。
※「統合flow」とは、freeeの製品を開発していく基盤を指し、創業時から継続してきた設計思想を組み合わせたフレームワークの総称です。詳細は以下をご参照ください。
https://corp.freee.co.jp/news/freeetogoworld2024report.html
■フリー株式会社 会社概要
会社名:フリー株式会社
代表者:CEO 佐々木大輔
設立日:2012年7月9日
所在地:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
https://corp.freee.co.jp/
<経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識>https://www.freee.co.jp/kb/
<フリー株式会社最新の求人一覧>:https://jobs.freee.co.jp/
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。日本発のSaaS型クラウドサービスとして、パートナーや金融機関と連携することでオープンなプラットフォームを構築し、「マジ価値」を提供し続けます。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
freeeカード Unlimited、決済後に承認者に対して利用報告できる「カード利用報告機能」の提供を開始
ポイ探ニュース / 2024年7月26日 10時5分
-
freeeカード Unlimited、「カード利用報告機能」の提供を開始
Digital PR Platform / 2024年7月25日 12時0分
-
freeeカード Unlimited、メールに添付された領収書をカード利用明細に紐付け
PR TIMES / 2024年7月2日 15時45分
-
freeeカード Unlimited、「カード権限機能」を拡大
PR TIMES / 2024年6月28日 13時15分
-
freeeカード Unlimited、「カード権限機能」を拡大
Digital PR Platform / 2024年6月28日 12時0分
ランキング
-
1メルカリ「フルリモート廃止?」に私が感じたこと 一体感を得るには「ある種の非効率さ」も重要だ
東洋経済オンライン / 2024年7月26日 11時0分
-
2エリート官僚にトラックドライバーの気持ちはわからない…「長時間労働の禁止令」に運転手たちが猛反発のワケ
プレジデントオンライン / 2024年7月26日 8時15分
-
3〈最低賃金1054円に〉過去最大増なのにパート、アルバイトから大ブーイングのワケ「扶養控除ライン据え置きはオフサイドトラップ」「政治家の報酬だけは世界トップクラスだけど、賃金はオーストラリアの半分」
集英社オンライン / 2024年7月26日 18時56分
-
4スキマバイト「タイミー」が上場、27歳社長の素顔 時価総額1000億円超「ユニコーン」に導いた手腕
東洋経済オンライン / 2024年7月26日 9時0分
-
5RIZIN「手越祐也の国歌独唱を批判」は失礼なのか 手越が辞退し、選手に批判が集まっているが…
東洋経済オンライン / 2024年7月24日 19時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください