『ERPの導入に失敗する根本的な3つの原因』というテーマのウェビナーを開催
PR TIMES / 2023年12月21日 10時45分
マジセミ株式会社は「ERPの導入に失敗する根本的な3つの原因」というテーマのウェビナーを開催します。
[画像: https://prtimes.jp/i/54842/1618/resize/d54842-1618-c3fa1076ab268bb21e0c-0.jpg ]
(詳細及び参加申込はこちら)
https://majisemi.com/e/c/it-mc-20240117/M1D
■ ERPの導入に失敗する根本的な3つの原因
・ERPベンダーは、ユーザー企業の所期の目的の達成には関与しない仕組みになっています
・大半のERPコンサルタントは、“ERPの導入方法論” を理解/実践できていません
・ユーザー企業に、ERPに精通した人材が極めて少ない現実があります
■ ERPの導入失敗を防ぐ唯一の実行可能な対策
EPPの導入に失敗する原因は様々ですが、ユーザー企業が取り得る対策は一つしかありません。
それは、「ERPに精通した社内人材を確保(養成)する」ことです。
本ウェビナーでは、社内人材を短期間で養成できる「ERP管理者 養成講座」をご紹介します。
また、“ERP導入の失敗を避ける5つの条件” も説明しますので、ERPについて不安・不満・不信感をお持ちの方のガイドラインとして活用できます。
情報システム部門や経営管理部門の責任者の方、ERPへの高額な投資を回収できない懸念を抱いている経営者の方にお勧めの内容です。
講師は、ERPの導入や活用に様々な実体験をお持ちのERPプロフェッショナルです。
ERPに不安・不満・不信感をお持ちの方は、Webinar後半の質疑応答で解消できます。
尚、本Webinarの最後で、ERPベンダーの責任者向けに「競合他社にコンペで勝利するための協業への誘い」をご案内します。
ERPベンダーの方も、最後まで視聴されることをお勧めします。
-追伸-
本Webinarの質疑応答の間に、講師への “個別相談” のお申し込みをお受けします。
尚、ERPベンダーの責任者の方も、“個別相談” へのお申し込みができます。
(詳細及び参加申込はこちら)
https://majisemi.com/e/c/it-mc-20240117/M1D
■主催
株式会社 IT経営コンサルティング
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
★他のWebセミナーの申し込み、過去セミナーの動画・資料については、以下からご確認ください★
https://majisemi.com?el=M1D
★ウェビナーを開催したい方はこちらの動画をご覧下さい★
https://youtu.be/pGj3koorgSY
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
『ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却』というテーマのウェビナーを開催
PR TIMES / 2024年7月5日 10時45分
-
『データの「品質が低い」問題』というテーマのウェビナーを開催
PR TIMES / 2024年6月28日 10時45分
-
『Salesforceのセキュリティ対策』というテーマのウェビナーを開催
PR TIMES / 2024年6月27日 10時45分
-
『ワークフローツール移行時の課題』というテーマのウェビナーを再開催
PR TIMES / 2024年6月21日 10時45分
-
『「国内ラボ型開発」とは?』というテーマのウェビナーを開催
PR TIMES / 2024年6月20日 20時40分
ランキング
-
1マクドナルド 約3割の店舗が営業停止 レジに障害
日テレNEWS NNN / 2024年7月19日 11時46分
-
2半世紀も"主役"フロッピーディスクの栄枯盛衰 「なにそれ?」と知らない世代も増えてきた
東洋経済オンライン / 2024年7月19日 8時0分
-
3TBS退職→Netflixと5年契約「50代P」選んだ道 「不適切にもほどがある」「俺の家の話」手掛けた
東洋経済オンライン / 2024年7月18日 12時30分
-
4【速報】ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)でレジや店のシステムにトラブル 閉店する店も… JR西日本はHPやアプリで不具合
MBSニュース / 2024年7月19日 16時15分
-
5三菱UFJが首脳3人処分へ 報酬減額、情報無断共有で
共同通信 / 2024年7月18日 18時25分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください