オンラインセミナー「採用担当者のキャリアの歩み方~事業立ち上げ・起業編~」を、エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が7月20日(火)に開催!
PR TIMES / 2021年7月6日 15時0分
株式会社エイチームのグループ会社であるIncrements株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:柴田健介)は、オンラインセミナー「採用担当者のキャリアの歩み方~事業立ち上げ・起業編~」を2021年7月20日(火)に開催します。
[画像: https://prtimes.jp/i/1348/1902/resize/d1348-1902-e1659a6507f06e578a8c-0.png ]
本セミナーは、採用担当者のキャリアを考えるセミナーです。現在は起業し、事業側にシフトすることを選択された元採用担当者の起業家3名にご登壇いただきます。
ドメスティックな領域である採用担当者のその後のキャリアの歩み方として、当時何に悩み、どのような軸を持ってキャリアを選択し、将来に向けて今すべきことなど、それぞれの経験談を元にディスカッションします。
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/1348/table/1902_1.jpg ]
セミナー内容
アジェンダ:
・採用担当をやっていたときのリアルな悩み
・採用担当として培ったスキルや経験・今活きているスキルや経験
・それぞれのキャリアのターニングポイント
・次を見据えた準備はどんなことをしておくと良いか
登壇者(敬称略):
株式会社TechBowl CEO 小澤 政生
2010年、株式会社サイバーエージェントに新卒入社。2012年より同社にて技術職採用の関西エリア立ち上げを経験。 7年間で約15,000人の候補者と対話。2017年新卒採用責任者として約200名の採用戦略、育成を担当。 会社説明会を廃止し、オンライン会社説明会「サイブラリー」を仕掛けたり、各所で多数講演。2018年10月19日に株式会社TechBowlを創業。有名企業のエンジニアから実務が学べるオンラインコミュニティ「TechTrain」を運営。自身の経験を生かし、次世代のプロエンジニアを増やす仕組みを生み出す。
ファストキャリア株式会社 代表取締役 沖 玲奈
2013年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。 リクルーティングアドバイザーとして人材紹介・広告媒体の提案を始めとしてIT業界の中途採用支援に携わる。その後、for startups株式会社にて両面型のヘッドハンターとして従事。通算5年間人材紹介業に携わった後、外資系コンサルファームのアクセンチュア株式会社に入社。人事部にて年間100名以上の人材採用に携わった後、個人事業主として独立し、2021年1月にファストキャリア株式会社を設立。
株式会社Meety 代表取締役 中村 拓哉
2011年Speeeに入社。デジタルマーケティングのコンサルティングやDSPトレーディング事業の立ち上げをしながら、採用活動を兼務。人事部へ異動後、2年間で100名以上の採用を実施。2017年1月にSpeeeから投資したxR関連スタートアップVRizeのCOO事業推進責任者として事業のPMFの探索・組織作りを経験。2019年5月に株式会社Meetyを創業し、2020年10月にカジュアル面談プラットフォーム『Meety』をローンチ。
▼セミナーの詳細はこちらからご確認ください。
https://media.jobs.qiita.com/event/20210720
こんな方におすすめ
・今後のキャリアについて悩みを抱えている採用担当の方
・今後のキャリア形成のために、今やるべきことを知りたい採用担当の方
・キャリアチャンジを考えており、選択肢や判断軸を参考にしたい採用担当の方
その他採用お役立ちセミナー
Qiita Jobsでは、エンジニア採用に役立つイベントを随時開催しております。
今後の開催予定はこちらご確認いただけます。
https://media.jobs.qiita.com/event
Incrementsでは、今後も「Qiita」を軸とした各種サービスを通じて、企業とエンジニア双方にとって価値のある接点を提供し、社会の変化、世界の進化を加速させてまいります。
エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
https://qiita.com
エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」について
「Qiita Jobs」とは、Qiita内でエンジニアが実際に活動したデータを元に企業が採用を行ってただけるように開始した採用支援サービスです。
Qiitaは日本最大級のエンジニアコミュニティのため、上記調査レポートの元ともなるエンジニアに関するデータを多く保有しております。
▼Qiita Jobsの資料請求や利用申し込みはこちら
https://jobs.qiita.com/e/about/recruiting
Increments株式会社について
「エンジニアを最高に幸せにする」
プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。
https://increments.co.jp
※ 文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。
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