マイナビの『スキイキ』がダイレクトリクルーティング機能を開始

副業・兼業で活躍するプロ人材と企業をマッチングし事業成長を支援

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営するプロフェッショナル人材（副業・兼業・フリーランス人材）と企業のマッチングをサポートし、事業成長を支援するサービス『スキイキ』（https://business.mynavi-suki-iki.jp/）は新たに、ダイレクトリクルーティング機能の提供を2024年4月より開始しました。これにより、企業の課題解決に必要なプロ人材に対して、直接案件・課題の相談を行うことができます。



[画像1: https://prtimes.jp/i/2955/1950/resize/d2955-1950-2f4eab115c48ee274a19-0.png ]

サービス開発の背景と目的


日本国内において中長期的な労働力不足の深刻化が問題視される昨今、その対策の１つとして、副業・兼業人材の受け入れ・活用が注目されています。※1
※1 マイナビ調べ 2023年9月「企業による多様な働き方実現に関するレポート」
[画像2: https://prtimes.jp/i/2955/1950/resize/d2955-1950-c88f68b8246d4b08a3d5-1.png ]


一方で、副業・兼業人材の採用手法は人事担当者の自身の人脈や、『スキイキ』のようなオープンに開示されたプラットフォーム型のサービスがメイン※2になっており、「募集をしたいが、事業に関する情報をオープンにしたくない」や「忙しいので、スキルや経験を持った人材のみに声を掛けて採用の手間を減らしたい」といった企業側の要望もありました。
※2 マイナビ調べ 2023年9月「企業による多様な働き方実現に関するレポート」
[画像3: https://prtimes.jp/i/2955/1950/resize/d2955-1950-9dd53ab0168569061154-2.png ]


このような背景を受け、『スキイキ』では現在のプラットフォーム型のサービスに加えて、新たにダイクトリクルーティング機能を追加します。非公開案件の求人作成とスカウト配信が可能となり、企業の課題解決に必要なプロ人材に対して直接案件・課題の相談を行うことができます。

新機能「ダイレクトリクルーティング」について


非公開案件でのスカウトメール配信を実現することによって、以下のような課題を解決することができます。
＜『スキイキ』会員の約4.3万人※3に対し、オファー可能＞
『スキイキ』は4.3万人※3の会員登録があり、経験やスキルを経歴書で確認したうえでオファーの送信ができます。個別でメッセージの書き換えが可能なため、契約条件などのPRも可能です。
※3　2024年4月1日現在

＜非公開求人＞
オファーを送ったユーザーのみが求人情報を閲覧することができる「非公開求人」機能を活用すると、社内外に情報をオープンにせず募集を行うことが可能です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/2955/1950/resize/d2955-1950-b4061a1ae33b0e3307a1-3.png ]



スキルが活きる、スキルで生きる『スキイキ』
『スキイキ』は、フリーランス・副業人材と企業のマッチングサービスです。プロフェッショナル人材にはスキルを活かした様々な活躍機会の提供、企業にはスキル・経験の活用機会を提供しています。利用企業は延べ700社以上、登録会員数は4.3万名。※2024年4月1日時点
また、交渉から契約、稼働管理、請求・支払いまでを一括管理し、工数の削減や契約トラブルの防止に貢献します。社内外を問わないチーム構築により、生産性向上を目指しています。
https://suki-iki.mynavi.jp/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ