マイナビとALBAが業務提携契約を締結。採用管理システム『Entry Pocket』で全国ゴルフ場の人材不足解消を目指す

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2955/2003/2955-2003-1424bcc1bf9e06a8ab7fcda14961161c-1507x653.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明、以下マイナビ）が運営する、採用管理システム『Entry Pocket』（https://baito.mynavi.jp/entrypocket/）は、インターネット上でのゴルフのポータルサイトやゴルフ専門動画配信サービスの運営を行っている株式会社ALBA（本社：東京都江東区、代表取締役社長：島崎陽）と、ゴルフ場における雇用の創出と業界の持続的成長を目指すため、2024年8月1日より業務提携契約を締結いたしました。


世界での活躍を夢見る若手女子選手に成長の機会を提供するゴルフツアー『マイナビ ネクストヒロインゴルフツアー（https://nextheroinegolftour.jp/）』を2019年より共催している両社のつながりを活かし、雇用創出に向けて動いてまいります。


◆業務提携の目的および背景
少子高齢化の進行により日本国内における生産年齢人口の減少が見込まれている中で、多くの企業が人手不足という経営課題を抱えています。
特に、ゴルフ場は人口密集地から離れた立地にあり、労働人口が集まりにくいエリア、※1で採用を行う必要があります。20代～50代の「年1回以上ゴルフをプレーする人口の割合※2」は、2012年（45.0%）から2022年（28.7％）の10年間で16.3pt減少しており、ゴルフが身近なものではなくなっていると言えます。
※1 一般社団法人日本ゴルフ場経営者協会『「雇用状況実態調査」報告』
※2 笹川スポーツ財団『スポーツライフ・データ（スポーツライフに関する調査）』

この状況を受け、全国各地のゴルフ場とのつながりがあるALBAと、全国各地の採用課題解決のノウハウと実績のあるマイナビが協力体制を持つことで、全国にあるゴルフ場の人材不足などの課題を解決し、ゴルフ業界の持続的成長に寄与していきたいという思いのもと業務提携にいたりました。


◆『Entry Pocket』について
『Entry Pocket』はマイナビが運営する、採用支援クラウドです。
応募者対応、採用ホームページの原稿管理や、様々な求人メディアの掲載効果確認や比較が手軽に行えます。採用計画の立案や応募者との関わりなどの『人に触れ、考える』時間を増やしていただくため、採用業務の各ステップに存在する事務的業務の工数削減を目指しています。
URL： https://baito.mynavi.jp/entrypocket/
対象エリア：全国

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2955/2003/2955-2003-b88d06b85fd751f3c1492d5daaef4633-590x316.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



◆取り組みの内容に関して
ALBAより採用課題を抱えているゴルフ場運営会社を紹介いただき、『Entry Pocket（エントリーポケット）』を用いて非正規・正規職員の採用に関するご提案を行います。

１. 各ゴルフ場との採用専用Webサイトの制作
現在、求職者が応募しようとする会社の「HPを閲覧する」割合は99.2％※3にのぼります。マイナビにて各ゴルフ場独自の採用サイトを構築し、仕事内容や職場環境を随時掲載するなど、応募を促進するためコンテンツ作成を行います。
各ゴルフ場の特色や魅力をマイナビのノウハウ駆使し、ゴルフ場で働くというイメージが持てるよう、全国各地のゴルフ場と仕事を探している人をつなげることを目指していきます。
※3 マイナビキャリアリサーチラボ 『ホームページに関する意識調査（2018年）』

２.　採用全般のサポート
『Entry Pocket』を用いて、採用活動のサポートを実施します。
マイナビが保持する人材採用や労務管理に関するノウハウを活かし、ゴルフ場における採用課題の解決を目指します。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2955/2003/2955-2003-5ae5a2ade253724cde54e188236d3f6f-1507x686.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


＜マイナビについて＞
株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、人々の人生に寄り添い、サポートする多様な事業を展開しています。
『マイナビバイト』や『マイナビミドルシニア』などの求人情報サービスと採用管理システム『Entry Pocket』を提供するアルバイト情報事業本部では、「ユーザーの就業体験価値向上と雇用創出によって、クライアントの業績向上のきっかけをつくる」ことを目指し、事業を運営しています。お仕事を探している方と働き手を探している企業とをつなげることで、一人ひとりの就業体験の可能性を広げ、もっと自分らしく、もっと自由に働ける社会をつくってまいります。

＜ALBAについて＞
ALBAは『「ゴルファー」をもっと笑顔にする会社』をミッションに掲げ、1987年に創刊したゴルフ雑誌『ALBA TROSS-VIEW』を皮切りに、インターネット上でのゴルフのポータルサイト『ALBA Net』『Regina-web』やゴルフ専門動画配信サービス『ALBA TV』の運営を通じ、一人でも多くの方々にゴルフを楽しんでいただけるような環境づくりを行っています。
「Golf」の素晴しさを一人でも多くの人々へ伝え、豊かな「Golf Life」の創造に努めるという企業理念のもと、ゴルフの楽しさや奥行きの深さをさまざまな角度から追求し、どのように皆様へお伝えするかということを念頭に置き、事業を進めてまいります。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ