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「東京都スポーツ推進モデル企業」およびスポーツ庁の「スポーツエールカンパニー」に2年連続で認定されました

PR TIMES / 2021年3月30日 17時45分

株式会社丸井グループ(本社:東京都中野区、代表取締役社長:青井浩)は、「東京都スポーツ推進モデル企業」およびスポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2020」に2年連続で認定されました。



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■ 東京都スポーツ推進企業認定制度とは
東京都では社員のスポーツ活動の促進に向けた優れた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業などを「東京都スポーツ推進企業」として認定しています。認定事例は大きく2つに分けられ、(1)スポーツの実践(朝の体操、社員への運動機会の提供や階段利用の促進、徒歩通勤の推奨など)、(2)スポーツの支援(障がい者スポーツの普及を支援する取り組みの実施や競技団体やスポーツ大会への協賛、支援など)です。丸井グループは「東京都スポーツ推進企業」319社の中から、特に社会的な影響や波及効果の大きい取り組みを行っている企業が選定される「東京都スポーツ推進モデル企業」のスポーツの実践部門に選定されました。


[画像2: https://prtimes.jp/i/3860/2600/resize/d3860-2600-523866-0.jpg ]

■ スポーツエールカンパニーとは
スポーツ庁では、運動不足である「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を「スポーツエールカンパニー」(英語名称:Sports Yell Company)として認定する制度を実施しています。認定事例としては、朝や就業中の体操・ストレッチ時間の設定など社員への運動機会の提供や、階段利用の推進や徒歩通勤、自転車通勤の推奨といった通勤時の奨励策などとなります。


■ おもな評価ポイント
〇自ら手を挙げて参加する「ウェルネス経営推進プロジェクト」
2016年11月よりスタートしたグループ公認プロジェクト「ウェルネス経営推進プロジェクト」では、主体的に参加したメンバーが起点となり、全社員を巻き込みながらさまざまなウェルネス活動を企画・実行し、社内だけでなく社外に向けても取り組みを波及させています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/3860/2600/resize/d3860-2600-269222-6.jpg ]

〇ラジオ体操OIOI動画制作・活用
職場でのラジオ体操やストレッチなどを全事業所に広げ、活気あふれる会社をめざす取り組みとして、総勢120名の社員が出演する動画を制作し、活用しています。(東京都オリンピック・パラリンピック準備室が主催する「みんなでラジオ体操プロジェクト」動画コンクールにて、入賞兼特別賞を受賞いたしました)
ラジオ体操OIOI動画URLはこちら⇒https://www.youtube.com/watch?v=RVLDI1R2t2o
[画像4: https://prtimes.jp/i/3860/2600/resize/d3860-2600-634369-4.jpg ]



[画像5: https://prtimes.jp/i/3860/2600/resize/d3860-2600-306322-3.jpg ]

〇国内初のブラインドサッカー専用コート「MARUI ブラサカ!パーク」をオープン!
ブラインドサッカー日本代表選手のさらなる活躍と将来世代の育成をめざし、東京都小平市の丸井研修センター内に国内初のブラインドサッカー専用コート「MARUI ブラサカ!パーク(マルイ ブラサカ!パーク)」を2020年6月にオープンしました。


〇コロナ禍で工夫した各事業所の取り組み

・週末ウォーキング
飛沫感染のリスクを考慮して、2020年4月の緊急事態宣言発出以降中止していた週末ランニングを週末ウォーキングに変更して実施しました。
・テナントさまと一緒に取り組んだ「階段利用で手軽に運動」
マルイ・モディの店舗では、階段利用でエレベーターの3密回避と同時に運動不足も解消を目的に「階段利用で手軽に運動」を開催しました!社員はもちろんテナントさまにもご参加いただき、個人別・ショップ対抗のゲーム形式で楽しみながら階段利用を実践しました。
[画像6: https://prtimes.jp/i/3860/2600/resize/d3860-2600-824002-2.png ]



当社グループのめざす「ウェルネス経営」は、「ウェルネス」の視点を通じて新しい価値をつくり、社会全体を「しあわせ」あふれる場所にしていくことです。イキイキと活力にあふれ、自らが「しあわせ」を感じられる社員が増えることにより、ワークエンゲージメントの高い組織へと変わり続けていく。それにより、目に見えない価値や信頼をつくりあげ、「しあわせ」な社会の共創に貢献していくことができると考えています。

丸井グループのウェルネス経営についての詳細は、「共創ウェルネスレポート」をご覧ください。
https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/pdf/w_report/2019/w_report2019_a3.pdf

▽丸井グループ
https://www.0101maruigroup.co.jp/

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