「こうして社員は、やる気を取り戻す」と題して、三谷社会保険労務士事務所 代表 三谷 文夫氏によるセミナーを2024年10月18日（金）に開催!!

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。



[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_24476

[講　師]
三谷社会保険労務士事務所　代表　三谷　文夫　氏

[日　時]
２０２４年１０月１８日（金）　午後２時～４時

[受講方法]
■ライブ配信 (Zoomウェビナー)
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）

［重点講義内容］
日本における「やる気」がある社員は、ある調査によると、たった５％と言われています。「うちの社員、もう少しやる気を見せてほしい」「どうやって部下のモチベーションを上げたらいいんだろう」「指示待ち社員ばっかりで・・・」「人が定着しなくて困っている」。このような「やる気」につながる悩みを抱えているリーダや人事労務担当者は多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、社会保険労務士で産業カウンセラーである講師が、労務管理（法律）と心理（感情）の側面から、企業で実践している社員のやる気向上策について説明します。

１．はじめに
（１）やる気のある社員はたったの５％　あなたの会社は？
（２）ハーズバーグの動機づけ理論と労務管理の重要性
２．社員がやる気を失う職場の特徴と対処法
（１）「社員を大切にする」とはどういうことか
（２）Ｘ理論では労務管理は行き詰まる、心理的安全性の高め方
（３）あなたは、隣の同僚が何をやっているか知っていますか
３．社員がやる気を失う上司の特徴と改善法
（１）○○を聞かない上司　１ｏｎ１を効果的に行うための方法
（２）明確な指示を出せない上司が仕事の無駄を生む
（３）褒めて伸ばすは当たり前、叱れる上司になるために
４．社員がやる気を失う労働条件
（１）サービス残業の落とし穴、能力不足を理由とした残業への対応
（２）時代は週休３日に向かう！？「休み方」とやりがい
（３）賃金の逆転現象を解消する　賃金制度の見直し
５．社員のやる気に関係するその他の内容
（１）同一労働・同一賃金とジョブクラフティング
（２）評価業務をシステム化し、上司の負担を軽減する
（３）カスハラへの対応が急務
６．質疑応答

※受講者全員に著書『こうして社員は、やる気を取り戻す』（ぱる出版、２０２４年７月刊）を進呈
・ライブ／アーカイブ配信をご受講の方には、お申込時のご登録住所に書籍を送付いたします。
・開催日直前にお申込の場合、開催日までにお手元に届かない可能性がございますことをご了承ください。

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【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
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FAX: [phone]
URL: https://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
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