韓国の外国人労働者への待遇は日本よりはるかに良い？＝韓国ネット「現状は深刻」「利用される国に…」

韓国では法律により国籍や地域ごとの賃金差別を禁止しているが、業種別に最低賃金を導入することは可能。そのため専門家や関連業種を中心に「生産性と賃金水準が相対的に低い業種は、最低賃金の例外を認めよう」と主張する声が高まっているという。

この記事を見た韓国のネットユーザーからは「なぜ外国人にも同じ最低賃金を適用するのか。すぐに差別化し、そのお金で韓国国民によくしてほしい」「自国民の失業率は上がり、外国人労働者だけを生かしている」「これもすべて前政権の作品」「前政権のせいでこの国は、世界から利用される国に転落してしまった」「最低賃金が国を滅ぼす。最低賃金が施行されてずいぶん経つのにいまだ副作用の把握もできず、無条件に最低賃金を一律に引き上げようと主張する人たちは一体何なのか」「建設業の現状は深刻。自国民より外国人方がたくさん稼いでいる。建設では70％が人件費だ。結局のところ現在の韓国の物価上昇は、建設業の誤った外国人労務費によるもので、それにより全韓国国民が苦痛を強いられている」などの声が上がっている。（翻訳・編集/堂本）