高待遇や成長性を重視、「00後」 に人気の就職先は？―中国

中国の大学生は就職活動をする際、企業のどんなところを重視しているのだろう？

中国の大学の2024年度卒業生は前年比で21万人増の1179万人に達する見込みだ。では、彼らは就職活動をする際、企業のどんなところを重視しているのだろう？

中国新聞網が実施した「00後（2000年以降生まれ）」就職希望調査によると、就職活動をする際に最も重視することは依然として「給与と福利厚生」だった。希望月給は5000～1万元（約10万～20万円）が上位を占めた。

その他、自己実現やキャリアアップ・昇格の可能性、職種の市場ニーズと安定性なども重視されていた。つまり、「00後」は就職活動をする際、個人としての成長を重要な検討要素としていることが分かる。

また、卒業見込み大学生が希望する就職先のうち、人気だったのは中央企業（中央政府直属の国有企業）/国有企業、政府機関/事業機関、私営企業/民間企業だった。

調査の結果を見ると、ECサイトの京東や通信機器大手メーカー・華為（ファーウェイ）といった大手企業は、卒業見込み大学生を対象とした求人枠が多く、しかも給与・待遇が良く、昇給のペースが速く、昇給幅も大きいため、私営企業/民間企業の分類の中で「00後」に最も人気となっている。（提供/人民網日本語版・編集/KN）