［滋賀・高島市］課長立候補制度を導入

　滋賀県高島市（5万1600人）は、課長立候補制度を導入した。

　職場風土の刷新と職員の意識向上、市民サービスの向上が目的で、参事を2年以上経験した職員が対象。取り組みたい施策や就きたい課長名を記入したエントリーシートを提出してもらい、市長、副市長、教育長の計3人との間で、1人ずつ20～30分間の面接を受けて、エントリーシート40％、面接50％、日常の勤務態度10％の割合で評価。計5人が同制度で課長に昇格した。

（月刊「ガバナンス」2016年7月号・DATA BANK2016）

＜株式会社ぎょうせい＞