え?B型は100%不採用?血液型で採否を決めるなんてありなの?
相談LINE / 2015年5月14日 20時30分
「当社の社員は全員A型で几帳面なんですよ。仕事では細部にまでこだわって貰いたいんだけど、そういう意味でもA型の人に向いてるんだと思う。今まで何度かB型も採用してきたんだけど、みんなすぐに辞めちゃってね。で、おたくは何型?」ーー中途採用の面接で、まさかの血液型の質問。もしも自分がB型だとしたら、口が裂けても明かすことは出来ないだろう。ちなみに血液型による性格判断は、科学的には何ら根拠がないとされており、ブラッドタイプ・ハラスメント(ブラハラ)と呼ばれて、社会問題にまで発展している。さて今回は、面接において採用の判断材料とは無関係な質問することが、何かの問題になるかかどうかを川瀬裕之弁護士に聞いてみた。
■血液型、家族構成、出生地、既婚か独身か... 面接で答える筋合いは一切ない!
「面接は採用活動の一環として行われますので、採用基準として相応しくないことを聞いてしまうことはNGです。では採用基準として相応しくないこととは何か、大きく分けて三つ考えられます」(川瀬裕之弁護士)
「一つは、応募者個人にはどうにもできない事柄のことで、例えば出生地や家族構成、生育環境等に関することなどが挙げられます」(川瀬裕之弁護士)
「二つめは、思想信条に関わることで、例えば支持政党や宗教などが挙げられます」(川瀬裕之弁護士)
「三つ目は、プライバシーに関わることで、結婚や交際相手の有無、血液型等を聞くのもNGです」(川瀬裕之弁護士)
驚くことに、血液型だけではなく結婚しているかどうかも、採用においては無関係なので質問されるいわれはないとのこと。とはいえ、中小企業や人員の少ない会社の場合、社長や同僚になる社員との相性や好みなどは、かなり重要視されているのが現実だ。
■不適切な質問はさりげなくスルー。しつこい相手は、こちらからお断り!
「面接を受ける側の立場から言うと、質問を拒否することによって不採用につながるのではないかと不安に思うでしょう。しかしそのような不安は置いておき、 答えたくないことについては、質問をうまくはぐらかしたり、丁寧にその質問に対する答えを断ったりすれば良いと思います。それでも答えを求めてくるような会社であれば、入らない方が良い会社です」(川瀬裕之弁護士)
転職希望者にとって“面接”こそが会社選びの重要なポイント。
どうしても採用する側が優位のようなスタンスになりがちだが、応募する側にも選ぶ権利がある。入社してから後悔しないためにも、へりくだり過ぎず自分に合った会社を見極めたい。
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
面接官「わが社の平均年齢より高いですね」 50代転職者「私もそう思います」←“採用される人”の回答【キャリアコンサルタントが解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年7月22日 12時0分
-
面接官「転職回数、多いですね。なぜですか?」⇒“それでも採用される人”の回答【キャリアコンサルタントが解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年7月15日 9時0分
-
モンスター社員の入社を防ぐ採用面接のポイント 「ヤバい人」を見極めるキラー質問とは?
東洋経済オンライン / 2024年7月9日 15時0分
-
給与だけではない!外国人社員が離職しない秘訣 公私問わない関係づくりで安定した就労環境を
東洋経済オンライン / 2024年7月6日 9時0分
-
「一次面接」って本当に必要? 採用担当者は反論「候補者体験を高めるうえで大事なプロセス」
J-CASTニュース / 2024年6月29日 10時0分
ランキング
-
1「土用の丑の日」物価高でも…あの手この手の“うなぎ商戦” 大手スーパーの目玉は「超特大」
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年7月22日 19時59分
-
2「地方に多いホームセンター」が都会進出を狙う訳 人口減少が進む中、大手を軸に再編が進行
東洋経済オンライン / 2024年7月23日 8時30分
-
3小林製薬、会長と社長が辞任へ…「紅麹」サプリ問題の対応遅れで経営責任明確化
読売新聞 / 2024年7月22日 21時37分
-
4「脱ママチャリ」電動自転車がここへ来て人気の訳 10万超でも高性能化、小型化で「1人1台」に?
東洋経済オンライン / 2024年7月23日 10時0分
-
5円安は、バイデン大統領と共に撤退か
トウシル / 2024年7月23日 10時31分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)