世界屈指のエンジニアリングコントラクター・日揮の給料はどのぐらいか
LIMO / 2019年4月18日 20時0分
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世界屈指のエンジニアリングコントラクター・日揮の給料はどのぐらいか
企業年収給与研究シリーズ
シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書(https://www.jgc.com/jp/ir/ir-library/assets/pdf/fy17_yukashoken.pdf)をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手プラントエンジニアリング企業である日揮です。
日揮の平均年間給与はいくらか
日揮(提出会社)の2018年3月31日時点での平均年間給与は894.1万円と800万円を超えています。また、従業員の平均年齢は43.7歳で40歳を上回っています。平均勤続年数は17.8年となっています。
日揮の従業員数は何人か
有価証券報告書の提出会社(単体)の従業員数は2018年3月31日時点で2291名。単体で2000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。
総合エンジニアリング事業:2291名
また、連結の従業員数は7610名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。
総合エンジニアリング事業:6605名
触媒・ファイン事業:770名
その他の事業:235名
過去5年の業績動向
日揮(連結)の業績推移についても見ておきましょう。
まず、売上高ですが、過去5年をみると、2014年3月期の6758億円から2016年3月期の8799億円まで増収が続きましたが、その後は2017年3月期は6931億円、2018年3月期は7229億円となっています。
また、経常利益又は経常損失については、2014年3月期は836億円の利益、2015年3月期は448億円の利益、2016年3月期は520億円の利益、2017年3月期は152億円の損失、2018年3月期は249億円の利益でした。
投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失は、2014年3月期は471億円の利益、2015年3月期は206億円の利益、2016年3月期は427億円の利益、2017年3月期は220億円の損失、2018年3月期は165億円の利益となっています。
まとめにかえて
年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。
ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。
【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について
平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。
【ご参考】有価証券報告書とは
日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。
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