社内恋愛トラブル1位は「不倫」！上司に誘われた…どうしたら？

「社内不倫なんてドラマの世界だけ」と思っていませんか？あなたが気付いていないだけで、職場で不倫が繰り広げられている可能性もゼロではありません。

そこで今回は、決して珍しくはない社内不倫の現状をお伝えします！断りにくい上司から誘われたときの対処法も、あわせてチェックしておきましょう！

社内の恋愛トラブルの3割が「社内不倫」

社内では、さまざまな恋愛トラブルが発生します。

そのなかで、不倫に関するものはどのくらい存在するのでしょうか。日本法規情報㈱が実施した「職場恋愛に関するアンケート調査」（期間：2017年11月27日～12月11日、回答者：男性312人、女性345人）をもとにみてみましょう。

この調査の結果、職場恋愛（職場での男女の交際）の経験がある人は44％と半数近くの人に経験があるようです。

また25％の人が「自分、または知人が社内の恋愛トラブルにあったことがある」と答えています。そして、そのうちの31％が「社内不倫」という点にも注目。これは、さまざまなケースの中で最も多いトラブルとなっています。

ちなみに、その他の社内恋愛トラブルの内容は「別れた後気まずくて仕事が手につかない」（20％）、「三角関係」（19％）、「当事者の行動により仕事のモチベーションが下がった」（12％）と続いています。恋愛を楽しんでいる間はよくても、その後の流れによっては厄介な事態になるケースもあるようです。

なお、同調査で「社内恋愛のきっかけ」を尋ねた結果は以下の通りとなりました。

1位…挨拶をするうちに仲良くなった（21%）
2位…相手からのアプローチ（20％）
3位…飲み会（15%）
4位…一目ぼれ（10%）
同4位…仕事をしている姿にひかれた（10%）

顔を合わせる頻度が高いと、相手に興味をもちやすくなるのかもしれません。とはいえ、社内不倫でトラブルになっている人も多く存在します。「バレなければ大丈夫」といった甘い考えは避けておきましょう。

上司からの誘いをうまく断るには

異性の上司から食事に誘われた経験はありませんか？こちらが部下という立場上、きっぱりと断るわけにもいきませんよね。

ところが、「食事だけだと思っていたら、ホテルにまで誘われた…」という場合も。そんなシチュエーションになったら、どのように拒否するのが正解なのでしょうか。具体的な断り方を5つご紹介します。

・「家族を大切にしてください。家族を大切にしている先輩がいいです」と、あえて上から目線のように伝える。こう断言すると、相手を戸惑わせることができます。

・「大好きなお子さんが泣いてしまいますよ」と説得する。子どもの写真や様子を知っていると、より使いやすい言い方です。

・「絶対ダメですよ～」と明るい空気で断る。相手との関係を壊しにくく、上司のプライドも保てるでしょう。

・「あなたは素敵な人だから、不倫なんてしないで」と真摯に訴える。

・「誰かが見ているかも。SNSで拡散される可能性もある」と不倫の危険性を伝える。立場上、「それは困るな」と考え直してくれるでしょう。

「不倫する人」と「貯金できない人」の共通点

不倫は相手だけではなく、パートナーの心を傷つける行為です。

万が一周囲にバレてしまったら、慰謝料だけではなく降格の可能性も。このことからも、「不倫は将来のことを考えない行動」ともいえるでしょう。

これは、貯金ができない人にも同じことがいえます。「今が楽しければいい」と思っていると、いつか「あんなことをしなければ」「こうしておけば」と後悔する日がくるかもしれません。

まとめ

社内不倫は、離婚や慰謝料、降格といったさまざまなリスクが伴います。

もし離婚を免れたとしても、パートナーや周囲からの信用は一気になくなってしまうでしょう。「あの人と仲良くなりたい」と感じても、不倫には決して手を出さないよう意識しておいてくださいね。

【参考】
「職場恋愛に関するアンケート調査」日本法規情報