レオパレス21の給料はどのくらいか
LIMO / 2019年9月4日 18時15分
![レオパレス21の給料はどのくらいか](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/toushin1/toushin1_12483_0-small.jpg)
レオパレス21の給料はどのくらいか
企業年収給与研究シリーズ
シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書(https://www.leopalace21.co.jp/ir/library/pdf/2019/4Q/kessan_shihanki.pdf)をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手不動産企業であるレオパレス21です。
レオパレス21の平均年間給与はいくらか
レオパレス21(提出会社)の2019年3月31日時点での平均年間給与は557.9万円と500万円を超えています。また、従業員の平均年齢は37歳7ヶ月で30歳を上回っています。平均勤続年数は9年7ヶ月となっています。
レオパレス21の従業員数は何人か
有価証券報告書の提出会社(単体)の従業員数は2019年3月31日時点で6331名。単体で6000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。
賃貸事業:3293名
開発事業:1579名
シルバー事業:917名
ホテルリゾート・その他事業:93名
全社(共通):449名
また、連結の従業員数は7600名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。
賃貸事業:3673名
開発事業:1736名
シルバー事業:1164名
ホテルリゾート・その他事業:578名
全社(共通):449名
過去5年の業績動向
レオパレス21(連結)の業績推移についても見ておきましょう。
まず、売上高ですが、過去5年をみると、2015年3月期の4832億円から2018年3月期の5308億円まで増収が続きましたが、2019年3月期は5052億円となっています。
また、経常利益については、2015年3月期の134億円から2017年3月期の223億円まで増益が継続しましたが、その後は減益傾向にあり、2019年3月期には70億円にまで減少しています。
投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失は、2015年3月期の151億円の利益から2017年3月期の204億円の利益まで増益が続きましたが、その後は減益傾向にあり、2019年3月期には686億円の損失となっています。
※レオパレス21の2018年3月31日時点での給与についてはこちら(https://limo.media/articles/-/10388)
まとめにかえて
年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。
ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。
【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について
平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。
【ご参考】有価証券報告書とは
日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。
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