定時帰りになったのに「苦しむ会社員」その理由とは!?
LIMO / 2019年12月18日 7時45分
![定時帰りになったのに「苦しむ会社員」その理由とは!?](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/toushin1/toushin1_14931_0-small.jpg)
定時帰りになったのに「苦しむ会社員」その理由とは!?
定時帰りと聞くと、会社員にとって喜ばしいことに思える人もいるでしょう。しかし、その一方で苦しんでいる会社員がいるのも事実。そこで今回は、定時帰りで苦しむ会社員がいる理由を中心に紹介します。
働き方改革の一環で、定時帰りを指示する企業も増えてきた
働き方改革とは、厚生労働省が進めている政策の一つです。副業の推進や男性の育休制度の充実、長時間残業の解消など、いろいろな項目が盛り込まれています。残業を大幅に減らすべく、定時退社日を増やした企業も存在するようです。
今後も、職場環境の改善が変わる確率は高いです。定時後は、ネット動画を見たり趣味に時間を注いだりして、余暇時間を楽しめるようになった人もいます。
定時帰りで苦しむ会社員もいる
定時帰りで喜ぶ会社員がいる一方で、苦しんでいる会社員もいま
1. 残業代の減少
定時帰りが増えると、残業代が減って生活が厳しくなる場合があります。会社員の中には、1カ月の手取り額が10万円以上減った人もいるようです。ローンの返済や教育費が負担となり、家計が火の車に追われた世帯も存在するのです。
生活水準を下げて乗り切る方法もありますが、一方で生活水準を
2. 職場で仕事が終わらない
勤務時間が足らなくて、職場で仕事を終えられない人もいます。会社員の中には、パソコンを自宅に持ち帰って仕事をするため、自宅で残業をしている状況になる人もいるのです。しかし、会社の中にはセキュリティ上、パソコンを持ち帰れない場合があります。
その場合は、勤務時間内で仕事の効率を上げるしかありません。仕事を効率化できなかった人の中には「勤務時間内に業務を終えられない社員」と烙印を押されて、出世から遠ざかる人もいます。
一昔前は「残業をして業務をこなす人」を褒める文化がありましたが、現在は「残業をせずに業務をこなす人」が褒められる時代に変わりつつあるのです。
3. 家に早く帰るのが嫌
定時帰りで家に帰るのが嫌だと感じる会社員もいます。代表的な理由は、こちらです。
・夫婦仲が悪い
・家に帰ると孤独感を感じる
・家に帰っても、やることがない
これらの理由で、残業をしたい会社員もいます。帰宅後の楽しみがないことが、問題なのかもしれません。
定時帰りになったら、何をすれば良い?
しかし定時帰り日が増えれば、終業後の余暇時間が生まれるため、いろいろなことに挑戦できるチャンスが生まれます。とは言っても、何をすれば良いか分からない人もいるでしょう。最後に、事例を3つ見てみましょう。
1. 副業
会社員の副業は厚生労働省でも推進しています。アルバイトの求人アプリや、クラウドソーシングを利用すると、案件を探せます。効率よく案件を探すには、希望に見合った案件が載っている、サイトやアプリを見つけるのがコツです。
数十分単位で働ける案件を扱っているアプリもあれば、長期のアルバイト案件が多いサイトもあります。いくつかのサイトに絞って、案件を探すことを、おすすめします。
2. ボランティア
ボランティアで、社会貢献するのも良いでしょう。人手が足らずに、ボランティアスタッフを募集している団体・地域もあります。仕事帰りに参加できる団体もあるようです。
ボランティア団体の紹介は、地域の社会福祉協議会やボランティアセンターなどで行っています。
3. 自己勉強
自己勉強するのも良いでしょう。仕事に活きるスキルだけではなく、趣味に役立つ勉強をするのもアリです。高度なスキルを身に付けたい人は、専門学校や大学の夜間コースへ通うのも良いでしょう。
まとめ
定時帰りが増えたら、定時後にやることを決めましょう。「減った残業代を副業で稼ぐ」、「出世して給料アップを目指すために勉強をする」など、あらゆる用途で定時後の時間を活用できます。ライフスタイルを充実させるために、何をすべきか考えることをおすすめします。
参考:厚生労働省『「働き方改革」の実現に向けて(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html)』『副業・兼業(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000192188.html)』
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん」認定を取得
PR TIMES / 2024年7月29日 13時15分
-
「働き方改革」が始まってから収入が減っています。むしろ増えると思っていたのですが、なぜ収入が下がっているのでしょうか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年7月28日 8時40分
-
障がい者雇用率2.66%を達成 法定雇用率を上回る
PR TIMES / 2024年7月19日 17時40分
-
株式会社フォーバルの子会社 株式会社アイテック 子育てサポート企業として厚生労働省の「くるみん認定」を取得
PR TIMES / 2024年7月11日 12時15分
-
株式会社mightyが女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得
PR TIMES / 2024年7月4日 11時45分
ランキング
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)