「年収1000万円」はどのくらいいるのか。今ハイクラス層の転職活動が活発化!
LIMO / 2022年1月26日 17時50分
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「年収1000万円」はどのくらいいるのか。今ハイクラス層の転職活動が活発化!
株式会社GEEKLYが2021年10月~12月の間、当該会社を利用した求職者および企業に行ったアンケートによると、現年収600万円以上のハイクラス層が増えたことがわかりました。(2022年1月18日公表)。
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【出典】株式会社GEEKLY「第3四半期(2021年10月〜12月) 面談者の経験職種区分」
システムコンサルといったハイクラスの求職者が大幅に伸びたことからも、転職市場は活性化されているようです。4月からの新年度に向けて、密かに転職活動を行っている方もいるのではないでしょうか。
仕事選びとして重要になるのが年収。今回は、年収の中でも理想と語られることの多い「年収1000万円」について紐解いてみたいと思います。
どれくらいの割合が年収1000万円に到達しているのでしょうか。家族のようすなども含めて、深堀りしていきましょう。
年収1000万円は何%いるのか
国税庁の「令和2年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は433万円(男性532万円、女性293万円)でした。
ではそのうち、年収1000万円に達している人はどれくらいいるのでしょうか。
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【出典】国税庁 「令和2年分 民間給与実態統計調査」
年収1000万円以上の割合は、4.6%となりました。男女別では男性が7.1%、女性が1.1%です。個人で年収1000万円の壁を超えられるのは、少数派ということがわかりました。
世帯で「年収1000万円以上」は何%?
個人では高い壁となる「年収1000万円」。世帯年収でみると、到達している世帯はどれくらいいるのでしょうか。少し前の資料になりますが※、厚生労働省の「2019年国民生活基礎調査の概況」で世帯年収の様子を確認してみましょう。
※2020年の調査は新型コロナウイルスの影響で中止となっています。
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【出典】厚生労働省「2019年国民生活基礎調査の概況」
こちらの調査によれば、世帯年収1000万円以上は12.1%になりました。個人で目指すよりも、共働きで目指すほうが目標は近づきそうです。
年収1000万円世帯「家族のようす」とは
続いて、総務省の「家計調査報告(貯蓄・負債編)-2020年(令和2年)平均結果-(二人以上の世帯)8-2表」から、年収1000万円台前半の家族の様子を見てみましょう。
年収1000~1250万円
世帯主の年齢:52.2歳
18歳未満人員:0.89人
配偶者(女性)の有業率:67.6%
持家率:86.4%
貯蓄:2182万円
年収1250~1500万円
世帯主の年齢:53.3歳
18歳未満人員:0.78人
配偶者(女性)の有業率:69.3%
持家率:91.1%
貯蓄:2720万円
年収があがると、共働き率もあがっています。「年収1250~1500万円世帯」では約7割が共働きのようですね。
貯蓄額に関しては、それ以下の年収世帯は1000万円台でしたが、年収が1000万円を超えると貯蓄2000万円台の大台に乗ることがわかりました。さらに年収が1500万円以上になると、貯蓄額は一気に4579万円に跳ね上がります。
とはいえ、家庭の状況は世帯によって様々でしょう。平均では世帯主の年齢が50代前半でしたが、これより若くに年収1000万円に到達する場合、子どもの教育費が家計を圧迫していることも考えられます。住宅を購入したばかりでは、負債額が貯蓄額を上回っていることも考えられますね。
理想の年収1000万円。生活は安泰なのか?
目標と掲げられることも多い、年収1000万円。個人で目指すには高い壁でも、世帯でなら目指せそうに感じた方もいるかもしれません。今回のデータを参考とし、モチベーションの一つにしていただければと思います。
一方で、たびたび議論になる「1000万円の壁」も見逃せません。例えば「児童手当」であれば、主な生計維持者の年収が960万円※を超えると特例給付の対象となり、「ひと月5000円」の支給になります。
また子どもの医療費を助成する制度でも、自治体によっては所得制限が設けられています。東京都小平市の場合は、児童手当と同じく年収960万円※を超えると助成の対象外に。
※いずれも扶養親族が3人の場合の目安のため、家族の状況によって異なります。
このように、公的な助成を受けるための所得制限が「年収1000万円」前後で設定されることも多く、また税の負担も高まることから、年収1000万円でも余裕がないという声は一定数あります。
「家族のようす」で見てきたとおり、家庭の状況は様々です。住んでいる地域の物価やライフスタイルもそれぞれなので、「年収1000万円」があれば誰でも生活が楽になる、とはいえないのが現状のようです。
マネープランを立ててみる
年収1000万円の割合とともに、家族のようすを確認してきました。高い壁のように思えても、理想として掲げるとモチベーションになりますね。
公的な助成から外れる目安年収とも近いため、負担が増すという見方もあります。ただし、順調に年収をあげていけば余裕は生まれますし、その通過点と捉えてみるのも一つでしょう。
現役時代の収入は将来の厚生年金にも響くため、長い目で見れば有利になることもあります。一点だけを見るのではなく、さまざまな角度からマネープランを練ってみてくださいね。
参考資料
国税庁「令和2年分 民間給与実態統計調査」(https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm)
厚生労働省「2019年国民生活基礎調査の概況」(https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa19/dl/03.pdf)
内閣府「児童手当制度のご案内」(https://www8.cao.go.jp/shoushi/jidouteate/annai.html)
小平市「義務教育就学児医療費助成制度(マル子)」(https://www.city.kodaira.tokyo.jp/kurashi/003/003714.html)
株式会社GEEKLY「第3四半期(2021年10月〜12月) 集客トピックス」(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000039818.html)
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