東海旅客鉄道の給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（http://company.jr-central.co.jp/ir/financial-statements/detail/_pdf/000037546.pdf）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は東海道新幹線をメインとし、鉄道事業を運営している東海旅客鉄道（JR東海）です。

東海旅客鉄道の平均年間給与はいくらか

東海旅客鉄道（提出会社）の2018年3月31日時点での平均年間給与は 733.4万円と700万円を超えています。また、従業員の平均年齢は37.0歳となっており40歳を下回っています。平均勤続年数は15.5年となっています。

東海旅客鉄道の従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年3月31日時点で1万8116名。単体で1.8万人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

運輸業：1万8046名

不動産業：70名

また、連結の従業員数は2万8867名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

運輸業：1万8950名

流通業：2688名

不動産業：571名

その他：6658名

東海旅客鉄道の2014年3月期から2018年3月期までの5年間を振り返ってみましょう。売上高は過去5年間で増収傾向、そして経常利益も増益傾向でした。主力事業である鉄道事業を中心として堅調な業績をあげています。

また、東海道新幹線に関してはコストダウンを重ねながら大規模修繕工事を着実に推進し、地震対策も実施。安全で正確な輸送を確保すべく企業努力を行なっています。

また鉄道事業と相乗効果を期待できる事業分野、流通業や不動産業などを中心に事業の拡大を推進しています。名古屋駅におけるJRセントラルタワーズ・JRゲートタワーなどの事業にも注目です。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会（http://www.jsda.or.jp/manabu/qa/qa_stock30.html）によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。