任天堂の給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は日本の代表的なゲーム機メーカー任天堂です。

任天堂の平均年間給与はいくらか

任天堂（提出会社）の2018年3月31日時点での平均年間給与は 903.3万円と900万円を超えています。また、従業員の平均年齢は38.6歳となっており40歳を下回っています。平均勤続年数は13.5年となっています。

任天堂の従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年3月31日時点で2191名。単一セグメントの企業であるため、セグメント別従業員の情報は公開されていません。

また、連結の従業員数は5501名。こちらもセグメント別従業員の情報は公開されていません。

過去５年間で連結をみれば、ヒット商品の有無の影響等から、売上高、経常利益の変動が大きいものの、従業員数の変動がほとんどないことが特徴的です。また、単体の平均年間給与は900万円を超え、平均年齢からみても、高い給与水準といえるでしょう。

これまで得意としていた、特定のゲーム機に依存する「ゲーム専用機ビジネス」に加え、特定のゲーム機を必要としない「スマートデバイスビジネス」への経営範囲の拡大をすすめています。開発期間が長くかかる一方、ゲームによってはブームが短期間となるゲーム市場で、どのような人材の採用、育成をすすめていくかに注目です。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会（http://www.jsda.or.jp/manabu/qa/qa_stock30.html）によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。