サロンパスで知られる、久光製薬の給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（https://www.nikkei.com/nkd/company/gaiyo/?scode=4530&ba=1）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は貼る鎮痛消炎剤国内首位の医薬品メーカーである久光製薬です。

久光製薬の平均年間給与はいくらか

久光製薬（提出会社）の2018年2月28日時点での平均年間給与は 652.5万円と600万円を超えています。また、従業員の平均年齢は36.7歳となっており40歳を下回っています。平均勤続年数は12.9年となっています。

久光製薬の従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年2月28日時点で1595名。単体で1000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

医薬品事業：1595名

また、連結の従業員数は2823名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

医薬品事業：2686名

その他：137名

過去5年の業績動向

久光製薬（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみるとほぼ横ばい傾向が続いています。2014年2月期に1506億円であった水準が、2018年2月期には売上高は1478億円となっています。

また、経常利益についてもほぼ横ばい傾向が継続しています。2014年2月期には289億円の水準であったものが、2018年2月期には282億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は経常利益と同様にほぼ横ばい傾向が継続しており、2014年2月期には213億円あったものが、2018年2月期には191億円でした。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会（http://www.jsda.or.jp/manabu/qa/qa_stock30.html）によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。