日本テレビホールディングスの給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（http://www.ntvhd.co.jp/ir/data/securities/pdf/valuable_securities_047.pdf）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手放送企業である日本テレビホールディングスです。

日本テレビホールディングスの平均年間給与はいくらか

日本テレビホールディングス（提出会社）の2018年3月31日時点での平均年間給与は 1461.9万円と1000万円を超えています。また、従業員の平均年齢は48.6歳となっており40歳を上回っています。平均勤続年数は19.6年となっています。

日本テレビホールディングスの従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年3月31日時点で204名。単体で200人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

不動産賃貸事業：2名

全社（共通）：202名

また、連結の従業員数は4425名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

メディア・コンテンツ事業：3123名

生活・健康関連事業：688名

不動産賃貸事業：265名

その他：147名

全社（共通）：202名

過去5年の業績動向

日本テレビホールディングス（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると増収傾向が続いています。2014年3月期に3417億円であった水準が、2018年3月期には売上高は4236億円となっています。

また、経常利益についても増益傾向が継続しています。2014年3月期には478億円の水準であったものが、2018年3月期には612億円にまで増加しています。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は概ね増加傾向で、2014年3月期には278億円あったものが、2018年3月期には374億円となっています。

今後の注目点

同グループは、営業利益率と経常利益率をKPI（重要な経営指標）としています。また、株主からの評価という点についてはROEを意識しています。

今後、これらの数値がどのように推移していくのかに注目です。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。