セリアの給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（http://aaahttps://www.seria-group.com/corporate/ir/securities/docs/31_securities.pdf）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手100円ショップであるセリアです。

セリアの平均年間給与はいくらか

セリア（提出会社）の2018年3月31日時点での平均年間給与は 637.9万円と600万円を超えています。また、従業員の平均年齢は37.9歳となっており40歳を下回っています。平均勤続年数は9.0年となっています。

セリアの従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年3月31日時点で407名。単体で400人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

100円ショップ事業：407名

過去5年の業績動向

セリア（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると増収傾向が続いています。2014年3月期に1093億円であった水準が、2018年3月期には売上高は1591億円となっています。

また、経常利益についても増益傾向が継続しています。2014年3月期には102億円の水準であったものが、2018年3月期には165億円にまで増加しています。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は連結経常利益と同様に増加傾向で、2014年3月期には61億円あったものが、2018年3月期には113億円とほぼ倍増しています。

今後の注目点

セリアでは平成30年４月からの中期経営計画において、良品開発と商品改良による品質改善、セリア・オリジナル・チェーン・オペレーションの確立、収益管理体制の再構築を経営目標に掲げ、この経営目標をブレークダウンして、次の５つの機能別戦略を立案し、全社を挙げて取り組んでいます。

POSデータ活用システムの整備運用

運営体制の再構築

新商品の導入

基本商材のブラッシュアップ

店舗網の拡充

中期経営計画を遂行することで、収益力の向上及び資産効率の向上を図り、安定的に売上高営業利益率5.0％以上を確保することを目指しています。

ちなみに、「セリア」とは、イタリア語で「まじめな」という意味です。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。