しまむらの給料はどのくらいか

企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書（https://sslimg.shimamura.gr.jp/finance/file/65_04_gaiyou.pdf）をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手衣料小売企業であるしまむらです。

しまむらの平均年間給与はいくらか

しまむら（提出会社）の2018年2月20日時点での平均年間給与は 596.9万円と500万円を超えています。また、従業員の平均年齢は40.1歳となっており若干ですが40歳を上回っています。平均勤続年数は13.6年となっています。

しまむらの従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年2月20日時点で2623名。単体で2000人以上の従業員数がいます。

また、連結の従業員数は3171名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

しまむら：1815名

アベイル：371名

バースデイ：299名

シャンブル：125名

ディバロ：13名

思夢樂：505名

飾夢楽：43名

過去5年の業績動向

しまむら（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると概ね増収といえます。2014年2月期に5018億円であった水準が、2018年2月期には売上高は5651億円となっています。

また、経常利益については横ばいともいえる状況です。2014年2月期には440億円の水準であったものが、2018年2月期には439億円になっています。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は経常利益と同様に横ばい傾向で、2014年2月期には265億円あったものが、2018年2月期には297億円になっています。

まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。