映像を通じて豊かな未来社会の実現を目指す。EIZOの給料はどのぐらいか
LIMO / 2019年3月31日 20時0分
映像を通じて豊かな未来社会の実現を目指す。EIZOの給料はどのぐらいか
企業年収給与研究シリーズ
シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書(https://www.eizo.co.jp/ir/report/2018/report51.pdf)をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のディスプレイ装置メーカーであるEIZOです。
EIZOの平均年間給与はいくらか
EIZO(提出会社)の2018年3月31日時点での平均年間給与は517.9万円と500万円を超えています。また、従業員の平均年齢は38.3歳で30歳を上回っています。平均勤続年数は14.2年となっています。
EIZOの従業員数は何人か
有価証券報告書の提出会社(単体)の従業員数は2018年3月31日時点で859名。単体で800人以上の従業員数がいます。単体の部門別従業員数は以下の通りです。
研究・開発:306名
営業:162名
製造:251名
本社:140名
また、連結の従業員数は1984名。部門ごとの内訳は以下の通りです。
研究・開発:680名
営業:444名
製造:592名
本社:161名
その他:107名
過去5年の業績動向
EIZO(連結)の業績推移についても見ておきましょう。
まず、売上高ですが、過去5年をみると増収傾向にあります。2014年3月期に736億円であった水準が、2018年3月期には840億円となっています。
また、経常利益については、2014年3月期の79億円から2015年3月期には47億円に減益となりましたが、その後は増益傾向が続き、2018年3月期には95億円にまで増加しています。
投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は経常利益と同様、2014年3月期の54億円から2015年3月期には33億円に減益となりましが、その後は増益傾向で、2018年3月期には71億円となっています。
まとめにかえて
年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。
ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。
【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について
平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。
【ご参考】有価証券報告書とは
日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。
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