定年後の再就職「成功する人・しない人」の決定差 従来の知識・やり方を手放すことも時には大切
東洋経済オンライン / 2024年4月17日 7時50分
経営者でも大学教授でも士業などのスペシャリストでもない。普通の元会社員や公務員が定年後、新たなセカンドキャリアをつかむためにはどうしたらいいのか。
【写真】「自分自身を正しく、等身大で見ることが大切」と語るパソナマスターズ・代表取締役社長の中田光佐子さん
*本記事の前編「"普通の"元会社員ほど定年後「仕事がない」切実」はこちら
年齢に対する「思い込み」がある
シニアの再就職を数多く支援してきた、パソナマスターズの代表取締役社長・中田光佐子さんは、「第一に、自分で自分にかけた無意識のバイアス(偏った見方・思い込み)を外すことが肝心だ」と語る。
特に多いのが、年齢に対するバイアスだ。
「自分はもう60代だし、新しいことを覚えるのは無理だ」「70歳を過ぎたから、なるべくおとなしくしていよう」などと、年齢によって自分に制限をかけてしまう。
健康上の問題もなく、体力も十分にあるにもかかわらず、ある年齢や年代に達した途端、急に衰えたように感じて、自ら行動を狭めてしまう人が少なくないというのだ。
「年齢で自分を縛ってしまうと、生き方や働き方の選択肢が狭まってしまいます。
人それぞれ気力や体力、能力には個人差があり、若い人以上に活躍する60代、70代の方もいます。自分にかけた不必要なバイアスを外し、自分自身を正しく、等身大で見ることが大切です」
さらに、「人間には加齢によって衰える能力と衰えにくい能力がある」と中田さん。イギリスの心理学者、レイモンド・キャッテルが提唱した「流動性知能」と「結晶性知能」のことだ。
「流動性知能」とは、直感力や計算力、暗記力、法則を発見する能力など、新しい情報を獲得し、それらをスピーディに処理・操作する能力のこと。20代半ばをピークに60代半ばまで維持され、その後は急速に低下していく。
一方、「結晶性知能」は、言語能力やコミュニケーション力、理解力、洞察力、創造力など、経験や学習によって培われる能力のこと。これらは20歳ごろから上昇を続け、60代以降の高齢になっても維持されやすい。
つまり、「後者の結晶性知能(衰えにくい能力)を活かせる仕事に就ければ、長く活躍することができる」と、中田さんは付け加える。
70代の悩み相談が評判に
74歳のAさんは、後者の能力を活かして働くシニアの一人だ。長年、大手企業で人事経験のあったAさんは、パソナマスターズの紹介により、70歳で中堅機械メーカーの人事部での職を得た。
この記事に関連するニュース
-
「80歳を目標に働きたい」72歳の現役セールススタッフ、離婚と定年後に再び就職した訳
週刊女性PRIME / 2024年6月23日 13時0分
-
「戸籍偽造事件」から考えるシニア女性の就労環境の険しさ
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月22日 7時0分
-
65歳以降も収入を得るためには?50代からおさえておきたい仕事を探すヒント6つ
オールアバウト / 2024年6月21日 8時10分
-
65歳です。ハローワークに行っても仕事が見つかりません。定年後の再就職先はほかにどこで探せますか。
ファイナンシャルフィールド / 2024年6月20日 9時40分
-
自宅マンションの管理人さんが80歳と聞いて驚きました。定年はないのでしょうか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年6月20日 9時30分
ランキング
-
1FRBの利下げ開始「9月」の見方強まる…6月の米雇用統計、人手不足の緩和傾向で
読売新聞 / 2024年7月6日 22時30分
-
2日本の中古車相場が「ロシア」の影響で下落!? 厳しい「輸出規制」のなかで「売れている」クルマも? 意外な“ロシア行き日本車”とは
くるまのニュース / 2024年7月6日 12時10分
-
3ラーメン業界の革命児「一蘭」幹部に聞く 最高益をたたき出した「3つの要因」
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月6日 11時25分
-
4ミニストップ“大量閉店”でもスイーツ人気は底なし!? 「ソフトクリーム」や「ハロハロ」がいつの間にか遂げた進化
集英社オンライン / 2024年7月6日 19時0分
-
5「楽天ブラックカード」これまで招待のみだったが、申込受付を開始 特典は?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月5日 13時7分
複数ページをまたぐ記事です
記事の最終ページでミッション達成してください