アイティフォー、4月1日から正社員の月例賃金を平均10%引き上げ
週刊BCN+ / 2023年2月9日 16時22分
![アイティフォー、4月1日から正社員の月例賃金を平均10%引き上げ](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/weeklybcn/weeklybcn_196546_0-small.jpg)
記事の画像
アイティフォーは、4月1日からの給与改定で、正社員を対象に平均10%の月例賃金引き上げ(ベースアップ・定昇込み)を実施するとともに、大卒初任給についても2万円引き上げる。また、扶養する子ども1人当たりの手当額を従来の3倍に引き上げる。 同社は2021年、サステナビリティ推進のマテリアリティ(重要課題)の一つとして「人財の深化」を掲げ、人事制度改革プロジェクトを発足するなど積極的に取り組みを進めている。今回の賃上げは、従業員の待遇改善とモチベーションの向上、ひいては組織全体のエンゲージメントの向上につなげることが狙い。従業員の生活を守り働きがいのある職場環境を提供するとともに、採用力の強化や子育て支援の拡充を目指す。
賃上げについては、4月1日時点で同社に在籍する正社員を対象に、月例賃金に対して平均10%アップする。新卒社員初任給については、4月1日入社の新卒社員を対象に、大卒(営業職・エンジニア職)初任給を現行から2万円(9.0%)増額し、24万1000円(諸手当込み)とする。家族手当については、4月1日時点で同社に在籍する22歳未満の子を扶養する正社員を対象に、現行から扶養者1人当たり月額1万円増額し、支給額を1万5000円とする。
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
「青年公務員が離職するのは低賃金のため」…韓国で公務員が集会、賃金や手当て引き上げ要求
KOREA WAVE / 2024年7月12日 13時0分
-
2024年の新入社員初任給、大卒22万5457円、高卒18万8168円...過去63年で最高額! 高卒のほうが大卒より伸び率高い理由
J-CASTニュース / 2024年7月8日 19時9分
-
TSMC子会社のJASM 来春600人以上の新卒採用を計画 今年の2倍以上
KKT熊本県民テレビ / 2024年7月5日 20時12分
-
“初任給引き上げ”で新卒の手取りが入社3年目の私と同額の「20万円」!給料を上げる方法はありますか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年6月24日 10時0分
-
手取り月20万円…給与アップでも「ツライ。」都内1人暮らし男性の後悔
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月20日 5時15分
ランキング
-
1マクドナルドが「ストローなしで飲めるフタ」試行 紙ストローの行方は...?広報「未定でございます」
J-CASTニュース / 2024年7月17日 12時55分
-
2申請を忘れると年金200万円の損…荻原博子「もらえるものはとことんもらう」ための賢者の知恵
プレジデントオンライン / 2024年7月17日 8時15分
-
3永谷園、MBO成立=今秋にも上場廃止
時事通信 / 2024年7月17日 20時36分
-
4「再配達は有料に」 ドライバーの本音は
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月17日 6時40分
-
5「7%だったら仕方ない」牛丼チェーン松屋が“深夜料金”を本格的に導入 人件費を価格に転嫁【Nスタ解説】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年7月17日 20時37分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)