9割以上が職場でストレスを感じる結果に!男女で場面に違い…7割以上が転職を検討
よろず~ニュース / 2024年10月23日 7時30分
画像はイメージです(metamorworks/stock.adobe.com)
現代社会において、職場におけるストレスは深刻な問題。長時間労働や厳しいノルマ、人間関係のトラブルなど、さまざまな要因が従業員の心身に悪影響をおよぼし、企業の生産性低下や人材流出につながることが懸念されている。「労務SEARCH」はこのほど、そんな職場のストレスに関する実態を把握するため、20代以上の男女300人を対象に行った「職場のストレスに関するアンケート」の結果を公表した。
職場でストレスを感じるかどうかを聞いたところ、「ときどき感じる」が47.3%と最も多く、次に「頻繁に感じる」が30.0%、続いて「たまに感じる」が18.3%となり、合わせて9割以上の人が、頻度に差はあるものの職場でストレスを感じているようだった。年代別では50代は「ときどき感じる」と「頻繁に感じる」が同率1位、20代~40代に関しては「ときどき感じる」が最多でした。60代以上の方は「たまに感じる」と「ときどき感じる」が同率1位となった。
ストレスを感じる場面については、1位が「上司との人間関係」で19.7%、2位が「同僚や部下との人間関係」で15.3%、3位が「仕事量が多い」で15.0%と続いた。他には「給与が低い」「仕事内容が難しい・合わない」「仕事の責任が重い」といった回答も上位に挙がるなど、職場におけるストレス要因は多岐にわたることが判明。
男女別では男性1位が「上司との人間関係」、2位が「仕事量が多い」、3位が「同僚や部下との人間関係」となり、女性は1位が「同僚や部下との人間関係」、2位が「上司との人間関係」、3位が「仕事量が多い/給与が低い」と性別で違いがあった。
職場でのストレスは仕事への集中力やパフォーマンスに影響しますか?については、「どちらかと言えば影響する」が54.4%、「とても影響する」と30.3%と、合計で8割以上が、ストレスがある程度仕事に影響を与えていると感じている。職場のストレスによって転職を考えたことがあるかでは、7割以上が「ある」としている。
会社で従業員のストレス対策がおこなわれているか質問すると、「おこなわれていない」が55.3%、「おこなわれている」が26.0%、「わからない」が18.7%と半数以上の企業で従業員のストレス対策がおこなわれていないようだった。前問で「会社で従業員のストレス対策がおこなわれている」と回答した人に、その対策方法について聞くと「ストレスチェックの実施」が64.1%と最も多い結果となった。
(よろず~ニュース調査班)
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