部下が突然「休職・離職」を言いだす理由と、中間管理職の悩み
財経新聞 / 2024年6月4日 9時41分
部下が突然「休職や離職を申し出た時、どう対応すべきか」式の記事を、しばしば目にする。
メドピア(東証プライム)から5月22日付けで、『大企業の中間管理職に調査 約6割が「部下の突然の休職・離職で困った経験あり」~休職・離職のきっかけは「メンタル面の不調」 対応に苦労する中間管理職の悩みが明らかに~』と題するリリースが送られてきた。
連結子会社:Mediplatが大企業(従業員1000名以上)の中間管理職(マネジメント層も含む)101名を対象に、「休職・離職に関する意識調査」を実施した結果だという。
読者諸氏の中にも大手企業の中間管理職は少なくないと思う。「突然の休職・離職」の現状を覗いて見るのも一法であろう。
◆中間管理職の約6割が、「部下の突然の休職・離職」で困った経験あり:「何度もある」が16.8%/「数回程度ある」が23.8%/「一度だけある」が16.8%。対して休職・離職の原因を中間管理職は複数回答を含め「メンタル面での不調」が69.0%、「身体面での不調」が39.7%と受け止めている(認識している)。以下、「キャリアへの不安」「社内や取引先での人間関係」「労働条件」と続く。
具体的にこんな事例が紹介されている。「37歳:上司のパワハラによるうつ病」「46歳:カルチャーに馴染めず出社拒否された」「36歳:家庭の悩み」「42歳:繁忙期の注文殺到にパンクしてしまった」「49歳:体調不良・介護」「58歳:会社の先行きが不安になったから」。
◆53.4%が、現在の職場で休職・離職を考えたことがある:「何度もある」14.8%/「数回程度ある」26.7%/「一度だけある」11.9%と半数以上に経験がある、としている。
◆中間管理職ならではの悩み:自分自身の休職・離職につながりかねない「悩み」を感じた中間管理職に関しては「何度もある33.4%」「数回程度ある37.0%」「一度だけある9.3%」と、約8割が経験ありとしている。
具体的には「上司と部下それぞれへの対応で板挟み65.1%」「管理職としての責任やプレッシャー46.5%」「ワークライフバランスの欠如46.5%」。そんな彼らは何故を、「人によりメンタルの強さが違うので、対応を変えないのが大変」「気軽に相談できる相手がいない」と語っている。
◆休職・離職が1人でるとチームや組織への影響:「ハードルが下がるか」という問いかけに中間管理職は、「非常にそう思う15.7%」「ややそう思う43.6%」とリスクを感じている。
リリースを読み、「こうした問題が解消に向かうには、健康経営の徹底が不可欠」と痛感した。
この記事に関連するニュース
-
Smart相談室代表取締役・CEO藤田 初の著書『社員がメンタル不調になる前に』を発売
PR TIMES / 2024年6月21日 11時0分
-
部下が突然「休職・離職」──なぜ? 困った中間管理職は約6割
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年6月18日 8時50分
-
小さな成功体験、会社への信頼…新人が職場に定着するまでの5つの心理的ステップとは。すべての中間管理職が知っておくべき新人スタッフのメンタル段階
集英社オンライン / 2024年6月18日 8時0分
-
新卒の早期退職、背景に「10年で180度変わった価値観」 辞めないOJTを探る
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年6月13日 6時25分
-
職場の悩みで最も多いのは「上司・先輩との関係」
共同通信PRワイヤー / 2024年6月11日 14時15分
ランキング
-
1不当な減額、発注元800社=建設や自動車など―経産省の下請け調査
時事通信 / 2024年6月21日 19時31分
-
2認証不正問題、本当に悪いのは国交省とトヨタのどちらなのか…欧米で使われる「アンフェア」の本当の意味
プレジデントオンライン / 2024年6月21日 16時15分
-
3円安によって多くの日本人は再び豊かになる 今の円安に対して過剰に反応してはいけない
東洋経済オンライン / 2024年6月21日 9時30分
-
4コカコーラを日本一売った男の「営業力」の源泉 「雨風に曝され、つらい外回り」に先輩の教え
東洋経済オンライン / 2024年6月21日 18時0分
-
5農林中央金庫、巨額赤字を謝罪 総代会で、農家影響「想定せず」
共同通信 / 2024年6月21日 12時42分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)